Gestionnaire Produit CDD H/F Armand Thiery
- Levallois-Perret - 92
- CDD
- 4 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Bureau d'Achat Femme, nous recherchons un.e Gestionnaire Produit.
Rattaché/e à la Responsable du Service Gestion, vous serez garant de l'optimisation du chiffre d'affaires, des stocks et de la marge de plusieurs catégories de produits.
En étroite collaboration avec les Achats (chefs de groupe, chefs de produits, acheteurs) et les services supports, vous aurez pour principales missions de :
Déterminer les courbes de vie du produit et réaliser les prévisions des ventes et les performances par famille de produits,
Suivre les plans d'achats, en s'assurant du respect des préconisations et du taux d'engagement,
Piloter la vie du produit : mise en avant en magasin, réassort auprès des fournisseurs, définition du taux de démarque en période de promotion,
Réaliser des analyses qualitatives et quantitatives des familles de produits, débriefer des performances des produits,
Définir une structure de collection en coopération avec les Chefs de Produits.
Ce poste est à pourvoir en CDD, dès fin octobre 2026 pour 4 mois.
Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire :
- Des RTT,
- De la participation aux résultats,
- Un parking sur site,
- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel ...).
Le profil recherché
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.
Particulièrement rigoureux(se) et organisé(e), votre goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
Vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir faire reconnu, qui place la transmission au coeur de ses métiers.
N'hésitez plus, postulez !
Poste basée à Levallois Perret (92), accessible par la ligne 3 (arrêt Louise Michel).
Les avantages
- EVOLUTION – Promotions internes à plus de 50% dans le réseau
- PARTICIPATION un accord de participation favorable aux collaborateurs
- PRIMES sur la réalisation des objectifs
- OFFRES sur toutes les marques de l'entreprise
- DIVERSITE entreprise engagée, signataire de la Charte de la diversité
- EQUITE un index de l'égalité professionnelle de 95/100
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail confirmant la réception de votre candidature
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Présélection téléphonique
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Entretien(s) physique(s) avec le recruteur et le manager
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Armand Thiery en images
La carte
2 bis Rue de Villiers
92300 Levallois-Perret
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 5QorW9wYYZPdyelR
