Responsable BE Mécanique H/F HOUSE OF ABY
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Études / CTO Naval pour rejoindre nos équipes à Rennes.
Vous évoluerez au sein d'un collectif engagé, où l'expertise technique, l'innovation et la transmission des savoirs occupent une place centrale. Véritable référent technique, vous contribuerez à la réussite de projets industriels complexes tout en accompagnant la montée en compétences des équipes.
Missions principales
Pilotage technique et gouvernance
- Être le garant de la qualité, de la cohérence et de la conformité des livrables techniques au regard des exigences contractuelles, normatives et réglementaires.
- Assurer le rôle de référent technique auprès de la direction, des partenaires et des parties prenantes des projets.
- Définir et promouvoir les bonnes pratiques d'ingénierie au sein du Bureau d'Études.
- Piloter la stratégie technique et contribuer aux orientations technologiques de l'activité.
- Animer les revues techniques et assurer la coordination entre les différents métiers de l'ingénierie.
Conception et expertise
- Superviser les activités de conception, de dimensionnement mécanique et de justification des choix techniques.
- Contrôler et valider les livrables techniques avant leur diffusion.
- Participer à l'élaboration et à la revue des dossiers de justification de conception.
- Garantir la bonne application des méthodes, standards et processus d'ingénierie.
- Apporter une expertise technique sur des problématiques complexes en environnement naval.
Management et développement des équipes
- Encadrer, coordonner et accompagner les équipes techniques composées d'ingénieurs, référents et experts.
- Favoriser la montée en compétences, le partage de connaissances et le développement des expertises.
- Accompagner les collaborateurs dans leur progression professionnelle et technique.
- Développer une dynamique collective fondée sur la collaboration, la performance et l'amélioration continue.
Support et développement d'activité
- Contribuer aux phases d'avant-vente et aux réponses aux appels d'offres.
- Participer à l'identification et à la construction de solutions techniques adaptées aux besoins des projets.
- Assurer la représentation de l'expertise technique lors des échanges avec les partenaires et acteurs du secteur.
- Soutenir le développement de nouvelles opportunités et l'évolution des offres d'ingénierie.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +5, école d'ingénieur ou cursus universitaire équivalent.
- Une spécialisation ou une expérience significative dans le secteur naval constitue un atout majeur.
- Expérience confirmée en conception mécanique, dimensionnement de structures et pilotage technique d'activités d'ingénierie.
- Compétences reconnues en ingénierie multi-métiers et en animation de gouvernance technique.
- Maîtrise des outils de CAO 3D, idéalement CATIA, SolidWorks ou 3DEXPERIENCE.
- Expérience dans la supervision de dossiers techniques et de justification de conception.
- Excellentes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Soft skills recherchées
- Leadership et capacité à prendre des décisions dans des environnements complexes.
- Excellentes compétences en communication, coordination et gestion de parties prenantes.
- Aptitude à fédérer les équipes et à accompagner le changement.
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité.
- Intelligence émotionnelle, capacité de négociation et gestion des situations à enjeux.
- Curiosité, esprit d'initiative et appétence pour l'innovation.
- Esprit critique, capacité d'analyse et résolution de problèmes.
- Résilience, adaptabilité et orientation résultats.
Informations complémentaires
Ce poste peut nécessiter l'accès à des informations relevant d'un régime de protection spécifique. À ce titre, le recrutement pourra être conditionné à la réalisation des vérifications administratives requises par la réglementation en vigueur.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
La carte
1 Avenue du Canada
35200 Rennes
Publiée le 05/10/2026 - Réf : a0wa2000000w7h3
