CDD - Auditeur Interne H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction de l'Audit, vous serez amené (e) à réaliser les missions suivantes:
Préparation de l'audit (phase de préparation)
· Elaborer l'analyse préliminaire et le programme de travail en tenant compte des enjeux du périmètre affecté dans le respect de l'approche par les risques.
· Préparer la mission en prenant connaissance de son périmètre et en collectant les informations nécessaires afin d'augmenter son niveau de connaissances sur l'environnement du groupe, les thématiques auditées, et comprendre les principes et enjeux de l'activité auditée.
· Effectuer une veille sur les évolutions environnementales, juridiques et concurrentielles pouvant avoir un impact sur le domaine audité.
· Conduire les entretiens et rédiger les comptes rendus associés.
Réalisation de l'audit (phase d'investigation)
· Réaliser des tests et des fiches d'analyse associées dans le respect des méthodes d'audit et du programme de travail.
· Participer de manière proactive à la démarche d'analyse /d'identification des risques et rédiger les conclusions associées. Proposer des tests complémentaires et des arbitrages si nécessaire.
· Identifier les interlocuteurs à rencontrer dans le cadre de ses investigations et pré-valider avec eux sa compréhension des conclusions sur la thématique d'audit.
· Garantir la traçabilité et le cheminement du raisonnement et des analyses de chaque test réalisé notamment via le référencement précis des pistes d'audit.
Conclusion de l'audit (phase contradictoire et de restitution)
· Proposer des constats et recommandations adaptés permettant de couvrir les risques identifiés lors des analyses.
· Participer à la rédaction de la synthèse sur la thématique confiée.
· Coordonner la bonne réception des retours audités sur sa thématique d'audit, avec l'aide éventuelle d'un chef de mission.
· Participer à l'analyse éventuelle des retours contradictoires/propositions de plans d'action et proposer des réponses aux retours contradictoires/propositions de plans d'action.
Formulation et suivi des préconisations
· Contribuer à la relecture du rapport d'audit avant diffusion et coordonner les travaux de revue avec les auditeurs juniors.
· Saisir une partie ou la totalité des constats et recommandations dans l'outil dédié
· Participer au suivi des recommandations sur le périmètre qui lui est confié
· Organiser des points de suivi avec les audités concernés
Le profil recherché
Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences suivantes:
- Expertise en audit interne et en approche par les risques
- Connaissances en Assurance et Finance
- Forte capacité d'analyse, de synthèse
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la présentation de conclusions
- Excellent relationnel et aptitude à conduire des entretiens avec des interlocuteurs de tous niveaux
- Esprit critique et force de proposition
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à encadrer et accompagner des collaborateurs plus juniors
- Maîtrise de l'environnement réglementaire et des enjeux de conformité
- Sens élevé de l'éthique, de la confidentialité et de l'indépendance
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez plus candidatez !
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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CNP ASSURANCES en images
La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 26C0122-8021
