Infirmier Crèche Rsai H/F les Petits Queniaux
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La crèche associative Les Petits Queniaux cherche un Infirmièr / Puériculteur H/F RSAI (Référent et santé Accueil Inclusif) pour un poste de 21h/ semaine
Jours travaillés: mardi/ mercredi / jeudi.
CDI
Etre titulaire d'un diplôme d'Infirmier DE ou Puéricultrice DE (obligatoire)
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Votre poste sera composé de 2 temps forts:
- 2 jours sur le terrain auprès des enfants et des professionnels présents pour accompagner les enfants au quotidien, les observer, les aider à grandir, leur proposer des temps d'animation de qualité...
- 1 jour en bureau pour mettre à jour les protocoles, surveillance des vaccinations et PAI, commander les repas, monter des projets autour de la parentalité, veille sanitaire, temps RSAI
La crèche les Petits Queniaux accueille 40 enfants, répartis en 2 unités d'âges mélangés.
L'équipe est composée de 16 salariées et 4 apprenties.
La présence des professionnelles est pensée pour pouvoir répondre au mieux aux besoins des enfants: promouvoir leur sécurité physique et affective, leur autonomie, leur curiosité.
Notre équipe a la possibilité de mener des projets qui animent le lieu de vie des enfants.
La crèche est récente, spacieuse et ensoleillée.
Il ne manque plus que votre bienveillance, votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe.
Motive et dynamique ce poste est fait pour vous!
Expérience souhaitée: 3 ans auprès de l'enfant (obligatoire pour le poste RSAI)
Salaire en fonction du diplôme.
Convention collective ALISFA
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez les Petits Queniaux
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214SQPB
