Assistant de Gestion Tpe H/F France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
TPE parisienne en relance de ses activités recherche un(e) Assistant(e) Senior indépendant(e) pour structurer sa gestion administrative et faire le lien avec son cabinet comptable.
Votre rôle (Interface & Facilitateur) :
Votre mission principale est de décharger le dirigeant et de fluidifier les échanges avec notre expert-comptable.
- Interface Cabinet : Collecte, tri, numérisation et classement de toutes les pièces justificatives (factures, notes de frais). Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) du cabinet pour leur transmettre des dossiers mensuels complets et répondre à leurs demandes courantes.
- Suivi de la Trésorerie : Pointage des flux bancaires, rapprochement avec les factures et suivi de base.
- Gestion Commerciale : Relances administratives des factures clients impayées et centralisation des achats.
Profil recherché :
- Professionnel(le) Senior ), idéalement jeune retraité(e), avec une excellente culture administrative et une bonne compréhension des attentes d'un cabinet comptable (rigueur dans le classement, respect des échéances).
- Personne organisée, totalement autonome, dotée d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la confidentialité.
- Statut auto-entrepeneur / freelance / indépendant (obligatoire).
Conditions de la mission :
- Volume : Environ 8 heures par mois (idéal pour un complément d'activité).
- Lieu : Format hybride. L'essentiel de la mission se fait à distance en télétravail, avec une présence physique ponctuelle à Paris (75012) pour la récupération et le tri des documents papier.
- Début : Dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214QYQP
