Agent Technique Entretien H/F Mairie

  • Vald'Yerre - 28
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Manipuler des objets qui peuvent être lourds

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Vous contribuez à maintenir les locaux propres, accueillants et conformes aux règles d'hygiène et de sécurité essentiellement sur le secteur de Châtillon-en-Dunois et Arrou
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, mairie, salles municipales, salle des sports, etc.).
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sorties des salles municipales.
- Nettoyer et désinfecter les surfaces, sols et sanitaires.
- Utiliser les produits et matériels d'entretien adaptés.
- Respecter les protocoles : suivre les règles de sécurité, d'hygiène et les normes QHSE.
- Signaler les dysfonctionnements et les besoins en matériel.
- Participer au maintien d'un environnement propre et agréable pour les usagers.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Être organisé, autonome et attentif aux détails.
- Manipuler des objets qui peuvent être lourds et travailler sur de longues périodes.
- Maîtriser les techniques de nettoyage et les produits adaptés à chaque type de surface.
- Savoir travailler seul ou en équipe, gérer son temps et ses priorités.
- Faire preuve de discipline, rigueur et rapidité d'exécution, tout en respectant les protocoles.
- Être ponctuel et assidu.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214SLDF

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