Directeur Général H/F Ass Intermediaire Trait D'union

1. Piloter et développer l'activité

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'association ;
- Développer l'activité de mise à disposition et consolider les relations avec les donneurs d'ordre ;
- Superviser les activités d'entretien en espaces verts, débarras d'encombrants et nettoyage.
- Identifier de nouveaux marchés, secteurs d'activité et partenariats ;
- Renforcer l'ancrage territorial et la visibilité de l'association ;
- Suivre l'activité, les indicateurs économiques et les résultats liés à l'insertion ;
- Proposer au Conseil d'Administration des orientations permettant d'assurer la pérennité et le développement de la structure.

2. Garantir la qualité de la mission d'insertion

- Veiller à la cohérence entre activité économique et projet social ;
- Garantir la qualité des parcours proposés aux salariés en insertion ;
- Développer les relations avec France Travail, les collectivités, les entreprises et les partenaires de l'emploi et de l'insertion ;
- Favoriser les sorties vers l'emploi durable, la formation ou les autres solutions adaptées aux parcours des salariés ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs de l'IAE.

3. Manager les équipes

- Encadrer et fédérer l'équipe permanente composée de 6 personnes ;
- Organiser l'activité et accompagner les collaborateurs dans leurs missions ;
- Développer une culture commune fondée sur la coopération, la responsabilité et la qualité de service ;
- Veiller à la qualité du dialogue social et des conditions de travail ;
- Accompagner les évolutions de l'organisation.

4. Assurer la gestion administrative et financière

- Élaborer et suivre le budget de l'association ;
- Piloter les équilibres économiques et financiers ;
- Superviser la gestion administrative, RH et sociale ;
- Préparer les éléments nécessaires aux décisions du Conseil d'Administration ;
- Assurer le suivi des conventions, financements publics et relations avec les partenaires institutionnels ;
- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires de l'association.

5. Représenter l'association

Vous êtes l'un des principaux représentants de l'association auprès :

- Des collectivités territoriales ;
- Des services de l'État et partenaires institutionnels ;
- De France Travail et des acteurs de l'emploi ;
- Des entreprises et donneurs d'ordre ;
- Des réseaux de l'IAE ;
- Des partenaires associatifs et sociaux.

Vous contribuez ainsi à faire reconnaître l'association comme un acteur économique et social à part entière de son territoire.

Nous recherchons avant tout une personne capable de conjuguer sens de l'intérêt général, capacité managériale et culture du développement.

Vous disposez idéalement d'une expérience significative dans la direction ou la gestion d'une structure associative, sociale, médico-sociale, d'insertion, d'emploi ou de services.

Une connaissance de l'IAE et de son environnement institutionnel constitue un atout important.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre capacité à fédérer et à donner du sens ;
- Votre autonomie et votre capacité de décision ;
- Vos qualités relationnelles et votre aisance avec des interlocuteurs variés ;
- Votre capacité à développer des partenariats et une activité économique ;
- Votre rigueur en matière de gestion ;
- Votre aptitude à travailler avec un Conseil d'Administration ;
- Votre capacité à conduire des projets et à accompagner le changement.

Une expérience dans le développement commercial, la gestion budgétaire ou le management d'équipe sera particulièrement appréciée.

Au-delà du parcours, nous recherchons une personnalité

Le poste s'adresse à une personne qui souhaite s'investir dans un projet associatif porteur de sens, tout en étant capable d'appréhender les réalités économiques et opérationnelles d'une structure de terrain.

Vous aimez entreprendre dans le champ de l'économie sociale et solidaire ?
Vous souhaitez développer une activité tout en renforçant son impact social ?
Vous savez transformer les besoins d'un territoire en projets et en partenariats ?

Alors ce poste peut vous correspondre.

Pourquoi rejoindre notre association ?

Vous rejoindrez une structure :

- Engagée depuis plusieurs années dans l'insertion professionnelle ;
- Reconnue par ses partenaires sur son territoire ;
- À taille humaine ;
- Disposant d'une réelle capacité d'initiative ;
- Au croisement du social, de l'emploi et du monde économique.

Vous bénéficierez d'une autonomie réelle dans la conduite de la direction, dans le cadre des orientations définies avec le Conseil d'Administration.

L'association Trait D'union, acteur engagé de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE), existe depuis 1989 et accompagne des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi (26 ETP) en leur permettant de reprendre une activité professionnelle, de développer leurs compétences et de construire progressivement leur parcours vers l'emploi durable.

Grâce à son activité de mise à disposition de personnel auprès de collectivités, entreprises, associations, syndics et particuliers, l'association développe des réponses adaptées aux besoins du territoire tout en poursuivant une mission sociale forte.

L'association possède aussi deux équipes d'entretien en espaces verts, débarras d'encombrants et nettoyage.

Dans le cadre d'un changement de direction, nous recrutons notre futur(e) :

DIRECTEUR GÉNÉRAL / DIRECTRICE GÉNÉRALE