Métrologue Programmeur Développement - CDI H/F Manpower France
- Chassal-Molinges - 39
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Poste à pourvoir en équipe 2x8, 6h-14h / 12h-20h, du lundi au vendredi
Détail du poste
En tant que Métrologue (H/F) Développement, basé(e) au siège du groupe, au coeur des équipes projets, vous contribuez directement à la fiabilité des mesures et à la performance des nouveaux développements.
* Date de prise de fonction à convenir selon préavis* Vous participez à la définition, la programmation et l'exploitation des moyens de mesure pour sécuriser les projets et garantir la conformité aux exigences clients.
Moyens & méthodes de mesure
- Participer à la définition des méthodes de mesure et des moyens de contrôle,
- Proposer des solutions adaptées selon les exigences clients et les besoins projets,
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques métrologiques.
Programmation & réalisation des mesures
- Programmer les moyens de contrôle (Metrolog XG / X4),
- Réaliser les mesures, analyser et interpréter les résultats,
- Identifier les écarts et contribuer aux plans d'action correctifs.
Analyses, rapports & conformité
- Rédiger les rapports de mesure associés,
- Garantir la cohérence des résultats avec les cahiers des charges clients,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, la qualité et le développement.
Titulaire d'un Bac +2 (type DUT Génie Mécanique ou équivalent), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Technicien Métrologie. Vous maîtrisez la lecture de plans, les bases de statistiques et les principes de gestion ECME. La connaissance des logiciels Metrolog XG / X4 est souhaitée.
Méthodique, réactif(ve) et orienté(e) qualité, vous appréciez travailler au sein d'équipes projets.
Poste à pourvoir en équipe 2x8, 6h-14h / 12h-20h, du lundi au vendredi.
Notre accompagnement
Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura vous accompagne à chaque étape : présentation du poste, échange sur vos attentes, décision partagée sur la pertinence de votre candidature, puis suivi personnalisé tout au long du process.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-11-2026
L'entreprise
Manpower France en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 1101499579
