GDB Conseil & Recrutement recrutement

Ingénieur d'Affaire H/F GDB Conseil & Recrutement

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Directeur de mission RPO H/F

Et si vous étiez la personne qui faisait décoller une activité à fort potentiel ?

Il y a des postes où l'on reprend un portefeuille existant.

Et puis il y a ceux où l'on construit son propre terrain de jeu.

Pour une jeune activité spécialisée dans le RPO (Recruitment Process Outsourcing), nous recherchons un Directeur de mission RPO H/F capable de transformer une ambition en développement concret.

Votre terrain de jeu ? Le marché national.

Votre priorité ? Le développement commercial.

Votre différence ? Votre capacité à comprendre les enjeux d'un dirigeant, à créer une relation de confiance et à transformer une problématique de recrutement en véritable opportunité business.

VOTRE RÔLE : CONSTRUIRE, DÉVELOPPER, FAIRE GRANDIR

Vous arrivez à un moment particulièrement intéressant : tout est à construire, ou presque.

Vous aurez la responsabilité de développer l'activité de A à Z :

  • Identifier les entreprises et les décideurs pour lesquels le RPO peut devenir une réponse stratégique.

  • Ouvrir des portes, créer des opportunités et transformer les premiers échanges en missions.

  • Construire et faire grandir votre portefeuille clients sur le territoire national.

  • Développer un réseau solide de dirigeants, DRH, décideurs et prescripteurs.

  • Comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et leur proposer une réponse réellement adaptée.

  • Piloter vos missions avec un haut niveau d'exigence, de réactivité et de qualité de service.

  • Identifier, sélectionner et mobiliser les recruteurs les plus pertinents en fonction des besoins de chaque mission.

  • Participer à la structuration des méthodes, des process et de l'offre.

  • Contribuer directement au développement de la marque et à son rayonnement sur le marché.

Vous ne serez donc pas simplement en charge de vendre une prestation.

Vous serez au coeur de la construction d'une activité : business, conseil, recrutement, réseau et stratégie.

POURQUOI CE POSTE EST DIFFÉRENT

D'un côté, l'agilité et l'énergie d'une activité entrepreneuriale récente, où les décisions sont rapides, où les idées peuvent devenir des projets et où votre impact est immédiatement visible.

De l'autre, la force d'un groupe RH établi.

Un environnement qui permet d'aller vite, d'expérimenter, mais aussi de s'appuyer sur un véritable écosystème pour ouvrir des portes et développer l'activité.

L'ambition est claire : faire de cette activité un acteur incontournable du RPO en France.

Et nous cherchons pour ce client, la personne qui aura envie de prendre part à cette ambition.

Le profil recherché

CE QUE NOUS RECHERCHONS VRAIMENT

Plus qu'un parcours parfaitement linéaire, nous recherchons un tempérament.

Vous êtes quelqu'un qui :

  • aime conquérir plutôt que simplement gérer un portefeuille existant ;

  • prend naturellement contact avec un dirigeant ou un DRH ;

  • sait écouter, questionner et comprendre un enjeu business ;

  • aime convaincre et négocier ;

  • sait créer des relations durables avec ses clients et son réseau ;

  • apprécie les environnements où il faut être autonome et prendre des initiatives ;

  • avance avec énergie, même lorsqu'il faut encore écrire les règles du jeu ;

  • possède une vraie curiosité pour les enjeux RH et recrutement ;

  • est aussi à l'aise dans la réflexion stratégique que dans l'action commerciale.

  • Vous disposez idéalement d'un Bac +4/5 et d'au moins 5 ans d'expérience dans la vente de services BtoB, le conseil, les RH ou un environnement proche.

Mais surtout, vous pouvez démontrer une chose essentielle : vous savez développer du business.

LE PROFIL QUI FERA LA DIFFÉRENCE

Vous avez déjà construit un portefeuille.

Vous avez déjà convaincu des décideurs.

Vous savez ce que signifie ouvrir un compte, transformer une opportunité et fidéliser un client.

Et surtout, vous avez encore faim.

L'envie de construire.

L'envie de convaincre.

L'envie de développer.

L'envie de voir une activité grandir en se disant : « J'y ai largement contribué. »

Si cette perspective vous stimule davantage qu'un poste où tout est déjà écrit, alors cette aventure mérite certainement une conversation.

Poste basé à Marcq en Baroeul - déplacements ponctuels à prévoir.

Publiée le 05/10/2026 - Réf : a7902649-17df-40dc-984d-b7c11227fdf4

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