Chef de Mission Comptable - Conseil & Accompagnement Clients H/F Hireos
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements réguliers auprès des clients à Paris et en petite couronne
Détail du poste
Chef de Mission Comptable - Conseil & Accompagnement Clients (H/F)
Boulogne-Billancourt (92) - CDI
Vous souhaitez faire évoluer votre métier vers davantage de conseil, de proximité client et d'accompagnement des dirigeants, tout en conservant une véritable dimension technique ?
Nous recherchons un profil confirmé pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, composé de 14 collaborateurs répartis sur deux sites.
Dans un contexte de transformation du métier comptable, le cabinet souhaite renforcer son accompagnement auprès des dirigeants et recherche un profil hybride : solide techniquement en révision, à l'aise auprès des clients et souhaitant progressivement développer une dimension de supervision et de conseil.
Le poste :
Vous intervenez auprès d'une clientèle principalement composée de TPE et PME, implantées à Paris et plus largement en Île-de-France.
Votre rôle combine expertise technique, accompagnement des dirigeants et présence terrain.
Vos principales missions :
- Révision et supervision des dossiers comptables
- Préparation et finalisation des bilans et liasses fiscales
- Élaboration de situations intermédiaires et résultats estimés
- Analyse des comptes et identification des principaux enjeux
- Présentation des comptes et échanges réguliers avec les dirigeants
- Déplacements réguliers directement chez les clients à Paris et en petite couronne
- Accompagnement des dirigeants dans le pilotage et le développement de leur activité
- Analyse financière et mise en place d'outils de suivi adaptés aux besoins des clients
- Conseil sur les problématiques comptables, fiscales et financières
- Accompagnement et encadrement progressif de collaborateurs
- Participation à l'évolution des méthodes et des missions proposées par le cabinet
- Un rôle résolument tourné vers le conseil
- Le cabinet souhaite anticiper les transformations de la profession en faisant évoluer le rôle de ses collaborateurs vers davantage d'analyse, de conseil et d'accompagnement.
- L'objectif est de dépasser progressivement la seule production comptable pour devenir un véritable partenaire des dirigeants : comprendre leur activité, analyser leurs chiffres, anticiper leurs problématiques et les accompagner dans leurs décisions.
- La présence auprès des clients occupe donc une place importante dans le poste. Vous serez régulièrement amené à intervenir directement dans leurs locaux afin de développer une relation de proximité et de mieux comprendre leurs enjeux.
L'environnement :
Vous rejoignez un cabinet indépendant à taille humaine, implanté depuis plus de 30 ans en Île-de-France.
Le cabinet accompagne plus de 500 clients et intervient auprès d'entreprises de secteurs variés : numérique, ingénierie, BTP, immobilier, services...
Son organisation s'appuie sur plusieurs expertises complémentaires : comptabilité, fiscalité, gestion financière, social et juridique.
Le cabinet est également membre d'un réseau national d'experts-comptables indépendants, lui permettant de conserver une organisation à taille humaine tout en bénéficiant de ressources et de compétences complémentaires.
Le profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité : DCG, DSCG ou équivalent
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Solide maîtrise de la révision, du bilan et de la liasse fiscale
- Capacité à prendre du recul sur les chiffres et à identifier les enjeux d'un dirigeant
- Véritable attrait pour le conseil et l'accompagnement des clients
- Appétence pour la supervision, la transmission et l'encadrement de collaborateurs
- Très bon relationnel et aisance dans les échanges avec les dirigeants
- Autonome, proactif et force de proposition
- Mobile pour effectuer des déplacements réguliers auprès des clients à Paris et en petite couronne
Pourquoi rejoindre le cabinet ?
- Un cabinet indépendant à taille humaine de 14 collaborateurs
- Plus de 30 ans d'implantation et une clientèle fidèle de TPE/PME
- Un portefeuille diversifié
- Une vraie proximité avec les dirigeants
- Un poste hybride entre expertise technique, conseil et supervision
- Une forte présence terrain auprès des clients
- Une équipe stable et expérimentée
- Une ancienneté moyenne de 7 ans au sein du cabinet
- L'appui de compétences complémentaires en fiscalité, gestion, social et juridique
- Un cabinet qui souhaite faire évoluer ses missions avec les transformations de la profession
- Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expérience en cabinet et évoluer vers un rôle où votre expertise technique vous permet avant tout de mieux conseiller les dirigeants ?
Rejoignez une structure à taille humaine qui place la proximité, le conseil et l'accompagnement des entreprises au coeur de son métier.
Les avantages
- TT
- TR
- Primes collectives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une préqualification approfondie
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4376821/30467272 CDMCCAC/92B