Responsable de Pôle Technique H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Possibilité de travailler en horaires décalés (nuit et week-end)
Les missions du poste
La Direction des sports de la ville d'Annecy, recherche pour son service équipement aquatiques et patinoire un Responsable de pôle technique (H/F) à temps complet.
Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Ingénieurs.
Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations techniques des équipements, tout en pilotant et coordonnant les activités techniques, en favorisant la mutualisation des moyens et en apportant un support technique aux chantiers d'envergure.
Pour cela, vous aurez pour principales missions :
- Analyser les besoins et définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des activités
- Accompagner, coacher et conseiller les collaborateurs dans l'optimisation de leurs activités et le développement de leurs compétences
- Formuler des propositions, appuyées sur la connaissance du terrain, dans le cadre des projets du service
- Mettre à disposition des outils, méthodes et solutions opérationnelles favorisant la transversalité
- Garantir la bonne réalisation des activités du pôle
- Assurer la préparation, le suivi et l'exécution budgétaire (compilation, consolidation, filtrage, pré-arbitrage, mandatement des dépenses, facturation)
- Élaborer et suivre des stratégies d'optimisation énergétique et budgétaire
- Organiser et suivre les chantiers, de la phase d'études à la réception, incluant la conception technique
- Évaluer et analyser les besoins d'achats techniques, rédiger les marchés publics, suivre leur exécution et participer à l'analyse des offres
Conditions d'exercice :
- Possibilité de travailler en horaires décalés (nuit et week-end)
Permis B indispensable
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
- bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) de formation ingénieure technique confirmé, spécialisé dans le pilotage d'équipements et d'installations techniques, avec une forte dimension managériale et opérationnelle.
Compétences clés :
- Management et accompagnement d'équipes techniques
- Gestion et maintenance d'installations complexes
- Pilotage de projets, travaux et chantiers
- Optimisation énergétique et budgétaire
- Gestion financière et suivi budgétaire
- Maîtrise des marchés publics et achats techniques
- Coordination des activités et transversalité
- Capacité d'analyse, de décision et de proposition
Qualités recherchées : leadership, rigueur, autonomie, sens du service public, esprit d'analyse, capacité à fédérer et goût du terrain.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site :
Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.
Pour plus d'infos :
ou par téléphone au **.**.**.**.**
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 9r9vv0v3ckc17
