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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé de Mission Marketing H/F Groupe Samse

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de mission marketing pour accompagner le développement de nos actions marketing au sein du Groupe.

Intégré(e) à la Direction Marketing, Offre et Digital Groupe, tu seras rattaché(e) à Johanna, notre Responsable Marketing Groupe. Tu interviendras sur un périmètre dédié à l'univers du 3e oeuvre (carrelage, sanitaire, salle de bain, faïence et aménagement extérieur).

Tes missions seront variées et stimulantes :
📈Suivre et faire évoluer la stratégie marketing Groupe, notamment sur les marques 3e oeuvre,
👫Coordonner et mutualiser les animations commerciales des enseignes,
📚Être garant(e) de la réalisation de nos catalogues produits et des opérations commerciales proposées aux enseignes,
✨Appliquer et enrichir le plan d'action commerciale,
💻Être le/la référent(e) sur un de nos outils marketing spécifique,
📊Analyser les chiffres liés à notre activité,
💥Animer le site web de notre marque Caréo.

Le profil recherché

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu es diplômé(e) d'une formation Bac +5 en marketing, commerce ou domaine équivalent et tu bénéficies d'une première expérience réussie dans le domaine du marketing.

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ta méthodologie. Tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle, assurer leur suivi et t'adapter à des missions qui peuvent évoluer en fonction des besoins.

À l'aise avec les outils et l'analyse de données, tu maîtrises Excel et tu sais rapidement prendre en main de nouveaux logiciels.

À l'écoute et force de proposition, tu apprécies le travail collaboratif et sais t'adapter à des interlocuteurs variés. Ton aisance relationnelle te permet d'échanger facilement, d'animer des réunions et de coordonner des projets.

Nous te proposons :
- Poste en CDI à temps plein (35 heures),
- Basé au siège du Groupe à Grenoble (38),
- Rémunération de 2 300 € brut mensuel + variable,
- Primes de vacances et de fin d'année équivalentes à 40% du salaire mensuel brut,
- Primes de participation et d'intéressement,
- Fond commun de placement avec système d'abondement par l'employeur dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires,
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Premier entretien RH / manager
- Second entretien manager / N+2

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Une bonne Mutuelle & une Prévoyance
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • Bonne Ambiance !
  • Réduction sur les produits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tu as trouvé l’offre parfaite : elle correspond à ton projet professionnel.

  • Tu postules : fais-nous parvenir un CV à jour et ta lettre de motivation.

  • À nous de jouer : nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention.

  • Ta candidature n’est pas retenue : avec ton accord elle est conservée pour un futur job !

  • Ta candidature est retenue Chouette ! Elle est sélectionnée, passons vite à la suite.

  • Parce qu’un CV ne reflète pas toujours qui tu es, on te contacte pour un premier échange.

  • Une rencontre : tu auras un ou deux entretiens avec les équipes RH et les équipes métiers.

  • Ça match ! On t'envoie une proposition et on prépare déjà ton parcours d'intégration.

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2 Rue Raymond Pitet

38100 Grenoble

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 2cdhkp8ulh7jp

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