Product Architect Dealer Management System H/F Euromaster
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'équipe ISIT du Groupe Euromaster recrute sa/son Architecte Produit Dealer Management System qui sera en charge du pilotage de la conception, la réalisation et le Go-to-Market des solutions de gestion de points de vente à l'échelle européenne.
En étroite collaboration avec le Product Owner, il/elle dirige la conception fonctionnelle et technique des solutions tout en garantissant leur alignement avec la stratégie d'architecture d'entreprise et d'intégration. Il/Elle assure la formalisation des processus métiers, négocie avec les éditeurs locaux et coordonne l'ensemble des intervenants internes et externes. Enfin, il/elle accompagne le change management rend compte de l'avancement aux organes de gouvernance.
1. Expertise, Conseil et Transformation
* Transformation Européenne : Conduire la transformation digitale des solutions de gestion de points de ventes (Dealer Management System) pour Euromaster à l'échelle Européenne
* Analyse et Simplification : Assurer la formalisation des processus métiers et être force de proposition pour répondre aux besoins business
* Relation Éditeurs : Savoir discuter et négocier avec les éditeurs locaux de logiciels de gestion de points de vente.
* Faisabilité : S'assurer de la faisabilité des besoins business dans l'écosystème et l'architecture IT.
2. Conception et architecture
* Conception de solutions : Diriger la conception des solutions de points de vente en réalisant à la fois la conception fonctionnelle et la conception technique.
* Urbanisation et Intégration : Garantir que les solutions sont en accord avec la stratégie d'architecture d'entreprise d'Euromaster, avec une excellente compréhension et application de l'architecture d'intégration et de données. Collabore avec les partenaires internes & externes (autres domaines, infrastructure, architecture, pays) afin de définir et faire évoluer l'architecture fonctionnelle et technique.
3. Accompagnement, Construction et Déploiement
* Coordination de projets : Coordonner les différents contributeurs (internes et externes) participant aux projets de construction et de déploiement des solutions points de ventes.
* Change Management : Accompagner les utilisateurs dans le déploiement des nouvelles solutions et fonctionnalités, et s'assurer de leur adoption sur le terrain
Le profil recherché
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Expérience : 10 ans d'expérience minimum, combinant de la pure conception technique/fonctionnelle et une expérience réussie dans la coordination de projets et la mobilisation d'acteurs variés dans des environnements complexes.
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Compétences clés :
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Architecture & alignement SI : Capacité à comprendre et designer les architectures SI.
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Expertise en Conception & Intégration : Conception de systèmes, en architecture d'intégration et de données, ainsi qu'en développement et maintenance logicielle.
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Analyse Business & Négociation : Forte appétence pour la compréhension des besoins métiers et capacité à échanger et négocier avec des éditeurs de logiciels locaux.
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Leadership & Adaptabilité : Capacité à construire dans un contexte où tout est à créer et aptitudes élevées au travail d'équipe et à l'apprentissage continu
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Anglais courant (B2). Déplacements à prévoir.
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Les "Plus
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Connaissance du secteur de la distribution / retail.
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Expérience spécifique dans le domaine de la distribution automobile ou des pneumatiques
Les avantages
- Prime de résultats
- Carte tickets restaurants
- Mutuelle famille et régime de prévoyance
- Parcours d'intégration et plan de développement des compétences
- Avantages CSE, chèque vacances, carte cadeaux
- PEE et PERCOL abondé par l'entreprise, Plan d'actionnariat
- Politique de gestion des talents avec opportunités d'évolution au sein
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien avec un(e) recruteur(euse)
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Entretien physique avec le/la futur(e) manager
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Journée de recrutement pour les postes de managers opérationnels
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Euromaster en images
La carte
34 Rue du Clos Four
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 05/10/2026 - Réf : R-2026025599_1791189135