St Michel Biscuits emploi
St Michel Biscuits recrutement

Stage Assistant Chef de Produit Marketing H/F St Michel Biscuits

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements sont à prévoir

Les missions du poste

Pleinement intégré(e) au sein de l'équipe Marketing GMS St Michel, et rattaché(e) aux chefs de produit St Michel Biscuiterie, vous participez de manière opérationnelle à la gestion des gammes de produits Biscuits GMS (70%) et Food service (30%).

  • Suivi des marchés et des gammes (Etudes / Panel distributeurs et consommateurs NIELSEN)

Suivi des ventes : lancement des innovations, activation promo, campagne de communication

Analyses périodiques des performances des gammes auxquelles vous êtes rattaché

Analyses ad hoc, veille concurrentielle, tendances marché

Construction d'argumentaires de vente

  • Vie et activation de la marque

Participation aux projets « packaging » sur l'ensemble de la chaîne graphique : de la relation avec les agences de création à l'impression des packs (BAT) et coordination en interne.

Participation à des projets de rénovation / optimisation des gammes existantes.

Participation à la mise en place d'études consommateurs

Participation au déploiement des actions promotionnelles et des outils d'aide à la vente

Suivi régulier de la qualité des produits

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2027, basé à Contres (41), à 25 min de Blois et 1h de Tours et d'Orléans.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +4 ou + 5, type ESC ou IAE avec une spécialisation en marketing ou commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.

Rigoureux/euse et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre implication et vos qualités relationnelles participent à la réussite dans vos missions.

Vous maîtrisez le pack office (Excel, Power point).

Une connaissance des panels distributeurs IRI ou Nielsen est un plus.

Des déplacements sont à prévoir. Permis B et véhicules indispensables.

Postulez! Promis, on ne vous mangera pas.

Les avantages

  • Entreprise familiale et indépendante
  • Attentifs aux conditions de travail et à la sécurité
  • Bon climat social sur l’ensemble de nos sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre CV

  • Echange téléphonique avec l’équipe RH

  • Entretien vidéo ou physique avec opérationnel et/ou RH

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 05/10/2026 - Réf : 1114304

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