Développeur Logiciel - Software Engineer H/F SEEKUBE
- Paris 2e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Tu intégreras l'équipe de développement de Seekube pour faire évoluer et maintenir la plateforme. Tu ajouteras des fonctionnalités permettant de répondre de manière pertinente à de vraies problématiques pour nos utilisateurs. Tu seras responsable de l'application des bonnes pratiques et standards de développement logiciel, tu participeras à la vie d'équipe et à l'amélioration des pratiques de celle-ci.
Tes missions seront
- de continuer d'enrichir la plateforme avec l'équipe et d'ajouter des fonctionnalités toujours plus intéressantes pour nos utilisateurs
- de participer à l'analyse des besoins et à la conception technique
- d'écrire un code clair, maintenable et documenté
- de maintenir la plateforme au meilleur niveau de performance
- de contribuer à l'amélioration continue (tests, code review, bonnes pratiques, CI/CD, etc)
Tu évolueras dans un environnement Typescript (React), sur Gitlab et nous utilisons AWS et MongoDB, pour le principal !
Le profil recherché
Tu souhaites que ton travail puisse répondre de manière utile à une problématique, la satisfaction de tes utilisateurs est au coeur de tes préoccupations et tu souhaites leurs offrir la meilleure expérience possible grâce à des fonctionnalités pertinentes.
Tu es curieux, tu souhaites t'améliorer et apprendre constamment, tu souhaites développer des solutions de qualité, la maintenabilité et la stabilité font parties de tes préoccupations lorsque tu travailles.
Tu fais preuve d'agilité dans la manière d'approcher et de résoudre les problématiques que la technologie de mise en relation peut poser.
Tu souhaites faire partie d'une équipe qui promeut des pratiques de développement et d'ingénierie de qualité, qui souhaite avancer vite et sereinement grâce à des méthodes éprouvées, tel que le lean software development et l'approche DevOps, le travail en équipe et le partage sont importants pour toi.
Des acronymes et concepts tel que SOLID, REST, Hexagonal Architecture ou encore TDD te parlent ou te sont familiers, ou tu as envie de les approfondir.
Si tu te reconnais, alors nous pouvons écrire un bout d'histoire ensemble !
Bienvenue chez SEEKUBE
Seekube est la plateforme leader des forums de recrutement, pensée pour faciliter les connexions entre les talents, les entreprises et les établissements de formation.
Notre mission : rendre le recrutement plus accessible, plus fluide et plus humain, quels que soient le format ou la localisation.
Grâce à notre solution, nous organisons chaque année plus de 500 forums de recrutement sur des formats variés : thématiques, dédiés à une entreprise ou à une école. Aujourd'hui, plus de 100 entreprises (Chanel, Vinci, Saint-Gobain, Deloitte,...) et plus de 200 écoles partenaires (ESSEC, SKEMA, EDHEC, OMNES, INSA, ESTP, ISAE,...) - nous font confiance pour connecter les bons talents aux bonnes opportunités.
Intégrer Seekube, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique et ambitieuse, où l'on évolue dans un environnement stimulant, flexible et tourné vers l'innovation. C'est aussi contribuer à un produit utile et à fort impact, qui transforme l'expérience de recrutement pour des milliers de candidats et recruteurs.
Infos complémentaires
Voici ce que nous te proposons :
- Un salaire fixe entre 42k et 50K€
- Un cadre de travail équilibré : RTT, 2 jours de télétravail par semaine, des séminaires et moments conviviaux avec l'équipe.
- Localisation : Bourse (75002)
- Démarrage à partir de janvier 2027 ou selon tes contraintes
- CDI à temps plein, pour s'inscrire dans la durée.
Un process de recrutement clair et rapide :
- Ton CV est retenu : Nous te contactons pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Un cycle court d'entretiens avec les opérations et les équipes techniques, puis auprès de la direction.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification de 30 minutes par téléphone ou visio
-
Echange d'une heure avec le manager et un membre de l'équipe
-
Dernier échange avec les associés et/ou la directrice générale déléguée
-
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 4376108/30463618 TL/75P
