InfirmierEre Coordinateur H/F Association Mediplus
- Petit-Bourg - 971
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- Vous assurez des astreinte samedi dimanche et jours fériés
Détail du poste
L'Infirmier/ère coordinateur/trice est garant de la qualité des soins dispensés aux usagers et de la bonne prise en charge du patient.
Il organise le parcours de soins et développe les liens entre les patients, leurs familles et les équipes et les intervenants extérieurs.
Sous autorité de la direction, vous êtes chargé(e) de la coordination des soins et accompagnement au domicile
- Vous procédez à l'évaluation individuelle des usagers , incluant les échanges avec les aidants ou les proches,
- Vous coordonnez les interventions des équipes soignantes et veiller à la continuité des soins,
- Vous supervisez et accompagner l'équipe pluridisciplinaire,
- Vous participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au projet de service,
-Vous veillez au respect du cadre réglementaire et éthique de la prise en charge à domicile
- Vous assurez des astreinte samedi dimanche et jours fériés
- Travail en journée organisé en fonction horaire d'ouverture du service de soins
Expérience souhaitée dans un poste similaire, en coordination et idéalement en soins à domicile
Le poste requiert : Capacité d'organisation , d'analyse, d'encadrement et de travail en équipe
Maitrise des outils numériques et bureautique obligatoire et logiciels métier
Le profil recherché
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Connaissance des principes de la bientraitance,Coordinateur du secteur médico-social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Prévention des risques des patients,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protocoles de soins,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion et de suivi du dossier,Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur,Veille sur les innovations en santé,Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires,Apporter un appui technique au personnel,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une veille professionnelle continue,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager des pratiques écologiques dans la gestion quotidienne,Evaluer des étudiants,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques,Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile,Piloter une activité,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Transmettre une technique, un savoir-faire,Bonne utilisation des outils numériques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/10/2026 - Réf : 214SZPX