Juriste Commande Publique - Conseil Departemental Territoire de Belfort H/F Conseils départementaux
- Belfort - 90
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une collectivité de près de 1000 agents, déployant un budget de près de 180 millions (fonctionnement et investissement), la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) assure la sécurisation juridique des actes de la collectivité, le bon déroulé des assemblées, le pilotage des contentieux et des assurances, la protection des données personnelles et la commande publique.
Avec un nombre moyen de consultations de 48 en 2022, la DAJ mène actuellement plusieurs projets transversaux pour renforcer le pilotage de la commande publique : refonte des outils d'analyse, programmation des marchés publics, dialogue de gestion avec les directions, etc.
Dans ce contexte, et sous l'autorité du Responsable de la Commande Publique, le/la juriste instructeur commande publique met en oeuvre les procédures de marchés et assure la sécurité juridique des achats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090261002000042-juriste-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES
- Licence en achat public
- Bac +5 en droit public.
SAVOIR
- Formation juridique supérieure dans le domaine des contrats publics et maîtrise du droit de la commande publique et des techniques d'achats.
- Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales et de ses contraintes.
- Connaissance des compétences et des politiques départementales.
- Conduite de projet et capacité de travail en transversalité.
- Capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité face aux activités confiées.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité de rédaction.
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation, outil « GED » ...) nécessaires à l'exercice des missions.
SAVOIR ÊTRE
- Réactivité.
- Discrétion et loyauté professionnelle.
- Sens du travail en équipe et de l'organisation.
- Curiosité.
- Pédagogue.
- Disponibilité.
- Sens du relationnel.
- Rigueur.
NOS AVANTAGES
- Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération,
- Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine),
- 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps,
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics,
- Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Offre de formations innovantes,
- Accompagnement aux concours,
Publiée le 04/10/2026 - Réf : O090261002000042
