Charge·e de Projet Feder - Programme Regional Occitanie Feder Fse + 2021-2027 - Region Occitanie H/F Conseils régionaux
- Montpellier - 34
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Projet : Mise en oeuvre de la nouvelle programmation 2021-2027
Fin prévisionnelle du projet : 31 décembre 2029
Fonction : Chargé.e de projet FEDER - Programme régional Occitanie FEDER FSE + 2021-2027
La Direction de l'Economie Territoriale, de l'Emploi et des Transitions (DEET) compte 10 services et environ 200 agents répartis sur les deux sites de Toulouse et Montpellier mais également au sein des unités territoriales. Au sein de la Direction adjointe « Pilotage et financement transversal de la transformation économique », le service Fonds européens Transition énergétique et écologique a pour objet le pilotage, le déploiement, la mise en oeuvre et la gestion des aides du FEDER en faveur des acteurs de la transition écologique et énergétique.
Contexte de travail :
Le Service Fonds européens Transition Energétique et Ecologique (SFTEE) a pour objet le pilotage, le déploiement, la mise en oeuvre et la gestion des aides du FEDER en faveur des acteurs de la transition écologique et énergétique. Ce service est composé de 14 agents, répartis sur les deux sites de Toulouse et Montpellier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261002000530-charge-e-projet-feder-programme-regional-occitanie-feder-fse-2021-2027?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Connaissance des modalités d'attribution des subventions du Programme régional Occi-tanie FEDER-FSE + 21-27
- Principes de rédaction des actes et écrits administratifs
- Connaissance des cadres juridique et réglementaire de la commande publique
- Connaissance de la règlementation des aides d'Etat
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des prestations
- Connaissance des méthodes d'analyse et de contrôle des coûts
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
- Méthodes et outils d'observation et prospective
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
Publiée le 04/10/2026 - Réf : O031261002000530