Agent Comptable - Mairie de Cazeres sur Garonne H/F Communes
- Cazères - 31
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Mairie de Cazères-sur-Garonne est située au sud de TOULOUSE, en Haute-Garonne. Elle est dotée d'environ 4 800 habitants.
Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant qu'agent comptable
- Gestion des engagements avec les services ;
- Vérification des factures reçues, récupération sur Chorus ;
- Suivi des factures non retournées par les services, celles en litiges et non réglées ;
- Accompagnement des services gestionnaires de crédits dans l'exécution comptable ;
- Liquidation et mandatement ;
- Transmission dématérialisée à la trésorerie des mandats de dépenses ;
- Classement et archivage des dossiers relevant de ses missions ;
- Toutes tâches concourant à la réalisation des missions précitées.
Le profil recherché
Savoir-faire
- Maîtriser les règles et procédures de la comptabilité publique territoriale.
- Assurer l'exécution et le suivi budgétaire de la collectivité.
-Préparer, contrôler et mandater les dépenses et les recettes.
-Assurer le suivi des factures, des engagements et des paiements.
-Contrôler les pièces justificatives et la conformité des opérations comptables.
-Assurer le suivi des régies et des opérations comptables courantes.
-Participer à la préparation et au suivi du budget communal.
-Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Chorus, Berger Levrault.
-Préparer des tableaux de bord et assurer le suivi des données financières.
-Communiquer avec les services municipaux, les fournisseurs, les partenaires institutionnels
-Respecter les délais réglementaires et les procédures internes.
Savoir-être
-Rigueur et précision dans le traitement des opérations comptables.
-Organisation et méthode afin de respecter les échéances.
-Discrétion et respect de la confidentialité, notamment concernant les données financières.
-Autonomie dans l'organisation et le suivi des missions.
-Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents services de la mairie.
-Qualités relationnelles et sens de l'accueil.
-Réactivité et capacité à gérer les priorités.
-Sens du service public et intérêt pour l'environnement territorial.
-Capacité d'adaptation face à l'évolution des procédures et de la réglementation.
-Esprit d'analyse et capacité à identifier et résoudre les anomalies comptables.
Publiée le 04/10/2026 - Réf : O031261002000126
