Juriste en Droit Public - Mairie de Schiltigheim H/F Communes
- Schiltigheim - 67
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Schiltigheim recherche un·e :
JURISTE EN DROIT PUBLIC
Cadre(s) d'emplois : Attaché territorial
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Type de recrutement : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 31/10/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/01/2027
INTRODUCTION
Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.
Sous la responsabilité de la cheffe du service des affaires juridiques, de la commande publique et des assurances, la ou le juriste en droit public aura pour missions principales de sécuriser juridiquement les actes de la collectivité, de gérer les marchés publics de la collectivité et d'apporter son appui aux services et directions de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261001001946-juriste-droit-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES :
Savoirs :
- Expertise en droit public général, notamment droit administratif et contentieux administratif, droit des collectivités territoriales, droit de la fonction publique territoriale et droit de la commande publique.
- Fonctionnement des collectivités territoriales tant dans l'organisation de l'exécutif (statut des élus, fonctionnement des instances, statut des établissements publics...) que dans l'organisation de l'administration.
- Maitrise du droit pénal et du droit civil.
Savoir-faire :
- Recherche, analyse et synthèse juridique.
- Technique rédactionnelles d'actes et notes juridiques.
- Utilisation de logiciels métiers tels que AIRDELIB, CIRIL, DOCAPOST.
- Rédaction de tableaux de bord et outils de suivi.
- Capacité à alerter sa hiérarchie sur les évolutions juridiques, les irrégularités constatées ou tout autre élément nécessaire dans la prise de décision et la sécurisation des actes et processus.
- Gestion de projets (méthodologie, capacité à mener des projets, animer des équipes projets...)
- Capacité à discerner et à respecter ce qui relève du secret professionnel et de la discrétion professionnelle.
- Capacité à proposer des nouvelles méthodes de travail.
- Capacité à prendre des responsabilités en situation d'intérim.
Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité.
- Capacité à transmettre des savoirs de manière pédagogiques.
- Qualités relationnelles en sachant s'adapter à des interlocuteurs·trices différent·es.
- Autonomie.
Autres éléments d'information concernant le poste :
- Possibilité de travailler parfois en soirée lors des CAO, commissions administratives et ressources.
Publiée le 04/10/2026 - Réf : O067261001001946
