Mecanicien Monteur 31 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Neuvy-Pailloux - 36
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Effectuer les dépannages courants d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes.
- Effectuer les réglages et les mises au point de composants, d'ensembles ou d'installations mécaniques complexes.
- Utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en oeuvre et le suivi des équipements.
- Faire respecter les normes et consignes de sécurité au poste de travail.
- Effectuer l'autocontrôle des opérations de maintenance.
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique.
- Utiliser la documentation technique des matériels.
- Connaitre, faire connaitre et respecter les règles HSCT au sein de l'atelier.
- Participer à la démarche qualité de l'unité de production.
- Participer à la commande des rechanges nécessaires aux actes de maintenance.
Le profil recherché
Expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance des matériels automobiles du type véhicules industriels.
Niveau CAP minimum dans le domaine de la maintenance des véhicules automobiles.
Permis VL et PL souhaitables.
Le titulaire du poste doit maitriser les techniques de recherche et de résolution de pannes, la mécanique générale et des techniques connexes, l'emploi des engins de la mobilité terrestre et des moyens de dépannage.
L'agent doit connaitre la maintenance des matériels de mobilité terrestre.
Le titulaire du poste doit connaitre l'architecture technique des matériels soutenus en maintenance des matériels terrestres.
L'agent doit connaitre l'exploitation et rédaction de la documentation technique et de référentiels
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation et de la méthode.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00070669
