Magasinier Materiel Complet H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Neuvy-Pailloux - 36
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Effectuer l'inventaire des lots de bords
- Réceptionner ou expédier des véhicules par voie routière ou voie ferrée
- Réparer et contrôler les outillages
- Effectuer le chargement ou déchargement des véhicules.
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Connaître, faire connaître et respecter les règles HSCT au sein de l'atelier
- Participer à la démarche qualité de l'unité de production
- Réaliser des recensements
- Mise en place de lots de bord pour les matériels à préparer.
Le profil recherché
Application de la réglementation dans le domaine de la gestion et de la logistique et mise en oeuvre des SI logistique.
Vous devez mettre en application la réglementation dans le domaine de la gestion logistique des biens du ministère des Armées.
Le titulaire doit mettre en oeuvre les procédures et processus de gestion de l'entreposage.
L'agent doit connaitre la gestion et opérations de magasinage.
Vous devez maitriser l'utilisation d'un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activité.
Prendre en compte les spécificités liées au métier et à l'environnement professionnel (connaissances techniques et historiques des missions, environnement, réglementation, cadre politique, organisation, procédures, cadre de travail, contraintes, parties prenantes) afin de réaliser les missions.
Vous devez mettre en application la mise en oeuvre des matériels de levage.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, de l'organisation, de la méthode et l'agent devra travailler en équipe.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00071079
