Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Technicien Administration Systèmes Hpc - Sénior H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bruz - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein de l'équipe « administration systèmes », en qualité de technicien administration système HPC-IA, vous serez en charge contribue à l'administration des moyens de calcul HPC-IA mis à disposition des experts de l'AMIAD. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion du patrimoine informatique (déploiement automatisé de nouveaux postes)
- Répondre aux incidents et aux demandes d'assistance et d'évolution
- Mettre à jour de services et de firmware
- Assurer l'évolution des configurations réseaux des switchs et pare-feu liées au besoin
- Réaliser le déploiement de nouveaux serveurs
- Assurer la supervision et le dépannage du système de calcul et de stockage
- Dans le cadre du rayonnement de l'agence, mener des actions de formation, de sensibilisation ou d'informations sur l'IA.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en informatique, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du HPC-IA, notamment sur GPU.

Doté d'un fort esprit d'équipe, autonome, proactif, curieux et pédagogue, vous êtes en mesure de communiquer et expliquer les solutions à des collaborateurs multidisciplinaires.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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136 La Roche Marguerite

35170 Bruz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_61-00071404

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