Gerant Loisirs H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fréjus - 83
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- travail en heures non ouvrables
Détail du poste
Affecté à la cellule hébergement, hôtellerie et loisirs du pôle de Fréjus, sous l'autorité du directeur d'exploitation R2HL, le titulaire du poste sera chargé de collaborer à l'activité logistique, de production et d'accueil de la clientèle. Mais aussi :
- Superviser l'activité hébergement et hôtellerie sur l'ensemble du site,
- Transmettre quotidiennement les consignes au personnel assurant l'astreinte hébergement et hôtellerie (week-end, jours fériés et HNO)
- Gérer le planning des réservations sur les logiciels EUREKA, ALIDADE, PROTEL AIR et MORPHE
- Assurer les conditions d'accueil du personnel hébergé (états des lieux entrants/sortants)
- Coordonner les actions à mener en matière de propreté et d'entretien courant préventif et curatif
- Assurer l'entretien général des infrastructures, en relation avec le Service d'Infrastructure de la Défense (SID)
- Effectuer le suivi des indicateurs mensuels
- Réceptionner, contrôler qualitativement et quantitativement les matières premières et participer au stockage
- Gérer les stocks et la caisse sur le logiciel SIGMESS + SERES
- Effectuer occasionnellement des prestations particulières (bal régimentaire, repas de la famille coloniale, journées portes ouvertes...) sur demande y compris en jours et heures non ouvrables
- Manager le personnel
En cas d'absence d'un personnel d'accueil, vous pouvez être amené à le remplacer.
Le profil recherché
Sachant faire preuve de sens de l'organisation, de rigueur et de respect des procédures, vous savez travailler en équipe et parfois sous pression. Des formations complémentaires en gestion et en management d'équipe seraient un atout.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00071376