Preventeur 1C - 33 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Neuvy-Pailloux - 36
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Contribuer, au suivi et à l'organisation des formations/habilitations du périmètre sante sécurité au travail au profit des personnels de l'organisme.
- Contribuer à la veille réglementaire du périmètre santé et sécurité au travail.
- Participer à la définition des règles et méthodes de conception et d'aménagement des postes et lieux de travail.
- Formuler oralement ou par écrit des observations lors d'un constat d'une situation contestable au regard de la réglementation ou de la sécurité et en référer au charge de prévention.
- Participer à la rédaction des consignes de sécurité et aux analyses de postes, de locaux et de conditions de travail.
- Seconder le chef de la cellule prévention locale dans ses différentes attributions
- Référent Risques Psychosociaux (RPS) du site de Neuvy-Pailloux
L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Proposer au chef de la cellule prévention locale, les projets de notes relatives au périmètre de la santé et de la sécurité au travail
- Participer à la rédaction des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement en cas d'absence du chef de la cellule prévention locale
- Contribuer si besoin aux autres activités du service dans le cadre de l'exécution de la mission.
- Participer selon le besoin, aux réunions des instances de concertation (Formation Spécialisée, Commission Consultative Hygiène Prévention des Accidents...).
Le profil recherché
Une expérience de terrain en Hygiène Sécurité des Conditions de Travail est appréciée ; ainsi qu'une maîtrise des logiciels Excel, Word et Power Point.
Le titulaire du poste doit effectuer les Formations réglementaires de prévention à suivre au Formation réglementaire de prévention à suivre au Centre de Formation Défense de Bourges suivantes :
- Agent de prévention (2 semaines).
- Sensibilisation à l'environnement
- Stage gestion des déchets
- Stage Document Unique Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
L'agent doit faire l'évaluation des risques professionnels et réaliser l'analyse des accidents, incidents, maladies professionnelles ou maladies à caractère professionnel.
Le titulaire du poste doit faire la conception et l'aménagement des lieux de travail.
Il doit mettre en application le droit du travail et il doit être sensibiliser à l'ergonomie des postes de travail.
L'agent doit mettre en application la réglementation environnementale.
Pour exercice de ce poste sont indispensable curiosité intellectuelle.
Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00070722