Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Mecanicien Systeme d'Armes Optoelectronique Confirme H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Réaliser des actes de maintenance de son niveau technique d'intervention.
- Respecter les règles de sécurité spécifiques et les règles d'hygiène, sécurité, conditions de travail (HSCT).
- Participer aux activités d'une équipe de réparation dans le respect de ses règles de fonctionnement
- Réceptionner et stocker, si besoin, des matériels ou des rechanges
- Utiliser les installations techniques et les entretenir
- Connaître et appliquer les règles de sécurité spécifiques aux matériels des systèmes d'armes optoélectronique (SAOE).
- Connaître les risques liés à l'utilisation des lasers et s'en protéger.
- Rendre compte du travail réalisé à son supérieur hiérarchique.

L'agent peut réaliser les taches annexes suivantes :
- Effectuer les réglages, mises au point et essais après réparation.
- Utiliser les outillages spécifiques et la documentation technique
- Exécuter le rangement des matériels en fonction du classement prédéfini.
- Connaître l'emploi des matériels soutenus.
- Effectuer les opérations préventives de son niveau.
- Respecter les normes et consignes établies concernant le maintien en condition optimal des matériels.
- Contribuer à l'amélioration du mode opératoire.
- Participer au suivi des faits techniques.

Le profil recherché

Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 au CNCP Formation dans le domaine de l'optique

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_04-00070569

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