Apprenti Animateur Socioculturel H/F Jean-Marc CHEVALIER
- Bar-le-Duc - 55
- Alternance
- Bac
- Services aux Entreprises
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Détail du poste
Animation socioculturelle dans le secteur de l'enfance et de la jeunesse.
Accueil collectif de mineurs.
Bienvenue chez Jean-Marc CHEVALIER
Son activité
Un GEIQ est une association qui oeuvre pour l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi en adaptant chaque parcours d'insertion et de qualification au projet personnel. Ainsi, les adhérents prennent part au projet associatif du GEIQ et parient sur le potentiel de candidats pour résoudre leurs problématiques de recrutement.
Chaque parcours vise une qualification (généralement de 1er niveau), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant, propice à développer leurs savoir-faire. A l'issue de cette période d'accompagnement et de mise à disposition, les adhérents ont la possibilité d'embaucher directement le salarié, ce qui est d'ailleurs l'objectif N°1 du GEIQ... Une sortie positive vers l'emploi.
Les adhérents mutualisent ainsi un outil de recrutement, de qualification et d'accompagnement de leurs futurs collaborateurs.
Le rôle du GEIQ ne s'arrête pas à la simple mise à disposition d'un salarié au sein d'une structure adhérente. C'est un réel suivi qui est actionné tout long du parcours pour favoriser l'acquisition de compétences, le renforcement du lien avec le tuteur, l'intégration dans la structure et pour lever tout les freins rencontrés. (problèmes juridiques, problèmes sociaux, problèmes liés à la vie quotidienne tel que la recherche de logement, la mobilité (dont le passage du permis de conduire).)
L'accompagnement proposé
Accueil, information et orientation sur les métiers et les formations du sport et des loisirs.
Accompagnement au projet professionnel et levée de freins périphériques concernant la mobilité, l'hébergement...
Aide à l'entrée en formation et à la rechercher d'alternance (contrat d'apprentissage et professionnalisation).
Accompagnement social et professionnel de l'alternant durant son parcours de formation et son alternance.
Un GEIQ est une association qui oeuvre pour l'insertion professionnelle des personnes éloignées de l'emploi en adaptant chaque parcours d'insertion et de qualification au projet personnel. Ainsi, les adhérents prennent part au projet associatif du GEIQ et parient sur le potentiel de candidats pour résoudre leurs problématiques de recrutement.
Chaque parcours vise une qualification (généralement de 1er niveau), et permet au salarié d'acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant, propice à développer leurs savoir-faire. A l'issue de cette période d'accompagnement et de mise à disposition, les adhérents ont la possibilité d'embaucher directement le salarié, ce qui est d'ailleurs l'objectif N°1 du GEIQ... Une sortie positive vers l'emploi.
Les adhérents mutualisent ainsi un outil de recrutement, de qualification et d'accompagnement de leurs futurs collaborateurs.
Le rôle du GEIQ ne s'arrête pas à la simple mise à disposition d'un salarié au sein d'une structure adhérente. C'est un réel suivi qui est actionné tout long du parcours pour favoriser l'acquisition de compétences, le renforcement du lien avec le tuteur, l'intégration dans la structure et pour lever tout les freins rencontrés. (problèmes juridiques, problèmes sociaux, problèmes liés à la vie quotidienne tel que la recherche de logement, la mobilité (dont le passage du permis de conduire).)
L'accompagnement proposé
Accueil, information et orientation sur les métiers et les formations du sport et des loisirs.
Accompagnement au projet professionnel et levée de freins périphériques concernant la mobilité, l'hébergement...
Aide à l'entrée en formation et à la rechercher d'alternance (contrat d'apprentissage et professionnalisation).
Accompagnement social et professionnel de l'alternant durant son parcours de formation et son alternance.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 204610