Commercial Terrain H/F France Travail
- Martinique - 972
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Permis: B - Véhicule léger exigé
Les missions du poste
Rejoignez une maison qui cultive l'excellence, la passion et l'élégance créole. Vous serez l'un des visages de la distillerie, porteur(se) de son savoir-faire et de ses valeurs auprès de tous les publics : professionnels, amateurs de spiritueux, partenaires et prescripteurs.
Responsabilités :
Développer les ventes locales : prise de commandes auprès des cavistes, CHR, épiceries fines, duty-free.
Assurer les livraisons et le suivi client avec rigueur, sens du service et professionnalisme.
Représenter la distillerie sur le terrain : dégustations, salons, événements professionnels et grand public.
Incarner l'univers de la maison : transmettre son histoire, ses valeurs et son exigence de qualité.
Profil recherché :
Autonome, dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel
Sens commercial aiguisé et goût du terrain
Intérêt marqué pour le monde des spiritueux (une première expérience est un plus)
Anglais professionnel requis
Basé(e) en Martinique, avec mobilité sur toute la zone Antilles-Guyane
Conditions proposées :
Rémunération : Fixe à partir de 25K€ brut annuel
Variable : Prime sur objectif
Avantages : Véhicule de service + téléphone professionnel
Prise de poste : Dès que possible
Vous avez le goût du challenge, l'envie de représenter une maison d'exception et de faire rayonner les spiritueux locaux ?
Envoyez votre candidature à EQUIP'RH dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accompagner dans cette belle aventure.
Type d'emploi : CDI
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 214SWZN
