Contrôleur de Gestion - Commune de Menton H/F Communes
- Menton - 06
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Sous l'autorité du DGA aux services supports, vous assurerez le contrôle de gestion à la fois au sein des services mais aussi auprès des différents satellites de la collectivité (Etablissements publics, privés, associations conventionnées)
Acteur du guichet unique des associations, vous serez garant de la complétude des pièces administratives nécessaires à l'instruction des demandes de subvention en numéraire ainsi que la valorisation des avantages en nature offerts auxdites associations (salles et matériel prêté) :
- Vous assurerez aussi un rôle de contrôle des différentes conventions réalisées pour le compte de la ville dont notamment le suivi juridique et financier des DSP et sous-concessions de plage ;
- Vous réalisez et suivrez une cartographie des risques juridiques et financiers de la commune et assurerez le suivi des actions de corrections validées par l'autorité territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261001001318-controleur-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en contrôle de gestion, finances publiques, gestion, droit public ou administration publique ;
- Expérience souhaitée en contrôle de gestion et/ou en analyse financière, de préférence en collectivité territoriale ou auprès de structures satellites ;
- Concevoir et exploiter des tableaux de bord, indicateurs et outils de pilotage ;
- Analyser des documents comptables, financiers et juridiques et en dégager des synthèses opérationnelles ;
- Contrôler l'exécution de conventions et de contrats et formuler des recommandations argumentées ;
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale : rédaction de notes, rapports, dossiers d'aide à la décision ;
- Conduire des entretiens et des réunions avec des partenaires internes et externes (services, associations, délégataires) ;
- Travailler en transversalité avec les services et les partenaires, en mode réseau ;
- Maîtriser les outils bureautiques, en particulier le tableur (fonctions avancées), ainsi que les logiciels de gestion financière ;
- Avoir une très bonne connaissance de la Collectivité et le sens du service public ;
- Maîtriser l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales et de leurs satellites (établissements publics, associations, délégataires) ;
- Maîtriser les règles budgétaires et comptables publiques (M57) ainsi que l'analyse financière des comptes privés et associatifs ;
- Connaître le cadre juridique des subventions aux associations, des conventions d'objectifs et de la valorisation des avantages en nature ;
- Connaître le droit des contrats publics, notamment les délégations de service public et les concessions (dont concessions de plage) ;
- Maîtriser les méthodes et outils du contrôle de gestion, du contrôle interne, de la cartographie des risques ;
- Être organisé(e) de manière rigoureuse, méthodique et savoir hiérarchiser les priorités ;
- Faire preuve d'esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens critique constructif ;
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de force de proposition ;
- Faire preuve d'aisance relationnelle, de diplomatie et de pédagogie dans les relations avec les services et les partenaires ;
- Respecter le devoir de réserve, la confidentialité et la déontologie, notamment dans le traitement des informations financières.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O006261001001318
