T16046 Travailleur Social Insertion Dédié à l'Accompagnement Global à l'Utas De... H/F Conseils départementaux
- Château-Thierry - 02
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Accompagner les demandeurs d'emploi pour favoriser leur insertion professionnelle et retrouver ou développer leur autonomie par un accompagnement adapté.
L'action du TSI s'inscrit dans le cadre d'un accompagnement global, réalisé en binôme avec un conseiller de France Travail.
Ce professionnel s'appuie sur les potentialités, l'environnement social et familial de la personne accompagnée. De par sa connaissance du champ de l'insertion et des partenaires, il/elle contribuera à la construction d'une dynamique de développement social sur son territoire d'intervention. Il/elle sera personne ressources insertion/emploi au sein de l'équipe Insertion de l'UTAS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002261001000816-t16046-travailleur-social-insertion-dedie-accompagnement-global-utas-chateau-thierry-equipe-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
Droits et obligations des fonctionnaires
Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale
Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Connaissance des acteurs de l'action sociale, de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi
Connaissance des acteurs socio-économiques des dispositifs d'emploi et d'insertion
Partenariat et négociation
Maîtrise et utilisation de l'outil informatique et bureautique
(World, Excell, logiciel métier...)
SAVOIR-FAIRE
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Avoir l'esprit d'analyse
Rendre compte de son activité
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Capacité techniques spécifiques :
- Techniques d'entretien
- Gestion de conflits
- Respect du secret professionnel
SAVOIR-ETRE (qualités)
Sens des relations humaines, capacité d'écoute
Discrétion
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation,
Organisation et rigueur
Autonomie et sens du service rendu
Publiée le 03/10/2026 - Réf : O002261001000816
