Laveur de Vitres en Hauteur - CACES Pemp Souhaité H/F Samsic Sante Occitanie
- Toulouse - 31
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements ponctuels en Région Nouvelle Aquitaine et Occitanie
Détail du poste
*** Poste proposé dans le cadre d'un remplacement pouvant donner lieu à renouvellement ***
L'entreprise SAMSIC Santé recrute un laveur de vitres polyvalent ( H/F).
Vous utiliserez une plateforme élévatrice mobile de personnes pour réaliser l'entretien des vitres en hauteur.
Vous êtes idéalement détenteur du CACES correspondant PEMP.
Des travaux d'entretien et de remise en état sont également prévus dans le cadre du poste de travail selon des techniques manuelles et mécanisées.
Le travail est itinérant du Lundi au Vendredi.
Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement en Région Nouvelle Aquitaine et Occitanie.
Les frais d'hébergement et de repas sont intégralement pris en charge par la société ( aucune avance de frais à réaliser).
Le permis B est exigé pour le poste. Le véhicule est mis à disposition par la société.
Le profil recherché
Compétences: Laver des vitres ou d'autres surfaces,Délimiter un périmètre de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 214SNQG
