Chef de Secteur Spiritueux H/F Marvesting
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Adhrena recherche aujourd'hui un Chef de secteur spiritueux H/F pour couvrir un parc de magasins HM/SM et Cash & Carry en totale autonomie.
Conditions :
Type de poste : CDI
Prise de poste : Septembre 2026
Localisation : Toulouse
Départements à couvrir :09,11,12,24partiel,31,32,33 partiel,46,47,65,66,81 et 82
Rémunération : 2300€ fixe + 400€ variable
Avantages : panier repas 13€ net par jour travaillé sans justificatifs, tablette, ordinateur, tel pro, véhicule de fonction, carte essence.
Missions:Les missions :
Rattaché(e) à la Direction des opérations et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e), vos missions seront principalement les suivantes :
- Application de la politique commerciale de l'entreprise auprès des acteurs de la Grande Distribution.
- Développement de la présence des gammes en linéaire - DN/PDL... (Mix marketing).
- Optimiser la revente d'opérations nationales et régionales et assurer la mise en place dans les points de vente.
- Assurer un reporting d'activité régulier ainsi que la veille concurrentielle terrain (remontées d'informations).
- Savoir piloter son activité en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs définis.
- Optimisation des moyens marketing mis à disposition.
Le profil :
- Vous avez une expérience réussie en GMS en qualité de Chef(fe) de Secteur (minimum 2 à 3 ans)
- Vous avez une connaissance et maîtrise de l'univers des spiritueux
- Vous maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de merchandising
- Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de dynamisme
- Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale terrain
- Vous maîtrisez le pack office et les outils de CRM.
Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management, le conseil et dans le domaine de la grande distribution? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
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Entretien vidéo différé
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Entretien visio ou physique avec un manager
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Validation candidature
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Marvesting en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : fa9f9d3f-5fbe-4a97-8555-4138881a5981
