Gestionnaire Middle Office - Otoktone 3I H/F Banque Populaire Grand Ouest
- Saint-Grégoire - 35
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Description de l'entreprise
Place à Vous, avec Nous !
La Banque Populaire Grand Ouest est une grande équipe de près de 3 000 collaborateur.rices.s, répartis sur tout le Grand Ouest, dans 12 départements, avec nos 2 marques, Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest. Selon nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 client.e.s (dont plus de 400 000 sociétaires) soit dans l'une de nos 250 agences, soit dans l'un de nos 3 sites centraux de Rennes, Nantes et Angers. Historiquement reconnue comme Banque des entrepreneur.e.s et banque du monde marin, nous nous différencions par une très forte proximité et une capacité à innover chaque jour au service de la réussite de nos client.e.s.
Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest.
OTOKTONE 3i, société de gestion détenue par la Banque Populaire Grand Ouest, gère pour le compte de ses clients environ 1Md€ d'actifs immobiliers et plus de 11 000 mandats de gestion représentant 1,1Md€ d'encours sous gestion investis sur les marchés actions, obligations et des organismes de placements collectifs.
Poste et missions
Vous intégrez l'équipe Middle Office d'Otoktone 3i, composée d'un manager et de 3 collaborateurs. Au quotidien, votre poste s'articule autour de deux dimensions complémentaires :
Dimension relationnelle et commerciale
- Suivi des associés et du réseau - vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice de confiance des associés, des réseaux de distribution et des partenaires, en assurant une communication claire, réactive et de qualité et un suivi rigoureux des différents actes.
- Organisation des assemblées générales - vous pilotez la préparation logistique et documentaire des Assemblées Générales des véhicules, coordonnez les intervenants internes et externes et assurez le bon déroulement de ces temps forts de la relation associés.
- Coordination transverse - point de contact clé en interne, vous fluidifiez les échanges entre les équipes de gestion, la conformité et les prestataires externes, dans un esprit de collaboration et d'écoute.
Dimension opérationnelle
- Traitement des ordres - vous assurez le traitement des ordres de souscription et de rachat des parts de nos fonds immobiliers, dans le strict respect des procédures.
- Bulletins semestriels - vous pilotez la rédaction et la production des bulletins semestriels et des rapports clés (RGI), en garantissant leur qualité et leur fiabilité.
- Conformité et sécurité réglementaire - mise à jour des documents réglementaires (DIC, SFDR), suivi des contrôles et alertes réglementaires, contrôles permanents et veille associée, sur des sujets tels que MIF 2, DDA, PRIIPS.
- Finance durable - contribution aux travaux et à la veille sur les critères ESG et l'ISR, en appui de notre engagement sociétal.
- Suivi de la performance financière, extra-financière et des risques.
Ce poste vous donne une réelle autonomie : vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) de nos associés, partenaires et réseaux de distribution.
Profil et compétences requises
Vous justifiez d'une expérience réussie (idéalement 2 à 5 ans) dans une fonction alliant relation client, gestion de projet et opérations de middle office, acquise en société de gestion, banque ou cabinet. Vous maîtrisez le fonctionnement des marchés financiers et les fondamentaux réglementaires (MIF 2, DDA, PRIIPS, SFDR). Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'analyse affûté, capable de challenger l'existant. Une excellente maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous avez un excellent relationnel : à l'écoute, pédagogue et diplomate, vous savez instaurer la confiance aussi bien avec des interlocuteurs internes qu'externes (partenaires, prestataires, investisseurs). Votre sens du service et votre capacité à fédérer feront la différence au quotidien.
Vous avez déjà porté ou piloté le développement d'un projet de bout en bout, avec l'autonomie et la capacité de proposition nécessaires pour faire avancer une initiative structurante, sans nécessairement encadrer l'équipe.
Le sens du travail en équipe, un vrai goût du contact humain et l'envie de laisser votre empreinte dans une structure à taille humaine, mais aux ambitions fortes, feront la différence.
Informations complémentaires sur le poste
Liste (Non Exhaustive) des avantages qui vous seront réservés
- Rémunération selon votre profil et votre expérience.
- Des primes d'intéressement et de participation
- Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr
Les avantages
- Equipements informatiques, espaces de travail,…
- Rémunération selon votre profil et votre expérience
- Des primes d’intéressement et de participation
- Un accompagnement à la formation individualisé
- Des tickets restaurants
- Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
- Un comité d’entreprise
- Une culture d’entreprise résolument coopérative
- Responsable et innovante où l’enthousiasme est clé
- RTT
- Télétravail possible (accords dédiés)
- Nombreuses Communautés internes animées par les collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique RH
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RDV 1 RH (visio ou présentiel)
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RDV 2 manager short-list (préférablement présentiel)
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Banque Populaire Grand Ouest en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : BPGO05080