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Technicien de Traitement H/F SUEZ

  • Agde - 34
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

VOTRE MISSION

La Région Sud-Ouest Méditerranée recherche pour son Agence Languedoc Méditerranée:

Technicien de traitement H/F

Site de rattachement Agde (34)

Territoire Agglomération Hérault Méditerranée (34)

L'Agglomération Hérault Méditerranée a renouvelé sa confiance à SUEZ pour les 15 ans à venir afin d'opérer l'exploitation des services d'eau, d'assainissement collectif et d'assainissement non collectif de son territoire. SUEZ s'est allié à la Banque des Territoires afin de créer la société dédiée AGATHEO et relever les défis de ce nouveau contrat exigeant et novateur dans bien des domaines.

Sous la responsabilité du Responsable Epuration, vous réalisez les interventions courantes d'exploitation et de maintenance des installations d'assainissement sur le périmètre défini par votre responsable:

- Vous intervenez seul ou en équipe selon le type d'installation.

- Vous êtes en relation avec l'ordonnancement et en contact avec les fournisseurs et sous-traitants.

- Vous anticipez et participez au renouvellement du matériel.

- Vous montez l'astreinte.

Vous réalisez les interventions d'exploitation des installations:

- Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques des ouvrages.

- Participer à l'entretien des bâtiments et des ouvrages, ainsi que des postes de pompage

- Réaliser le suivi des analyses d'autosurveillance.

- Effectuer la métrologie des équipements d'autosurveillance.

- Réaliser les analyses de suivi des stations d'épuration, bassins et des équipements de process, de mesure, préleveurs, ...

- Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations.

- Réaliser le nettoyage des installations.

Vous réalisez les interventions de maintenance des équipements:

- Diagnostiquer les pannes.

- Réaliser les interventions électromécaniques et la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de 1er niveau (pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau, ...): graissage, dépannage électrique, dépannage mécanique.

Vous assurez la coordination avec les partenaires internes et externes:

- Suivre les visites des organismes de l'état et collectivité.

- Suivre et surveiller les interventions d'entreprises extérieures ou des sous-traitants (organismes de contrôle réglementaire, nettoyage et entretien d'ouvrage, espaces verts, interventions de métalliers, tuyauteurs, entreprises de maintenance mécanique, ...).

- Réceptionner et gérer les stocks des réactifs.

- Suivre l'évacuation des sous-produits et déchets (suivant les filières adaptées).

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS (Électrotechnique, Équipements et Installations Électriques, Métiers de l'Eau, GEMEAU...) et fort(e) d'au moins 3 ans d'expérience, vous maîtrisez les techniques de traitement et d'épuration des eaux, les bases de l'électromécanique et les procédures d'exploitation des installations d'assainissement. Compétent(e) en pneumatique, hydraulique, schémas électriques, automatismes et télésurveillance, vous intervenez efficacement sur les équipements.

Titulaire des habilitations H0V, B1V, BR, BC et du CATEC, vous réalisez vos missions en toute sécurité et utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels métiers.

Sur le terrain, vous faites preuve d'un sens des responsabilités affirmé, d'une autonomie solide et d'une rigueur constante. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les équipes, les clients et les soustraitants, et votre implication contribue directement à la performance du service. Adaptable et professionnel(le), vous évoluez aisément dans des environnements variés, parfois exigeants. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements sur le territoire.

Contrat: CDI

Salaire: 2000 à 2350 € brut/mois.

Avantages: 13ème mois, Prime de performance annuelle, Prime d'eau annuelle, Modalités repas, Intéressement/Participation, Mutuelle, Retraite complémentaire et supplémentaire.

Statut: OET - Groupe III

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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17 Rue Jacques Chaban Delmas

34300 Agde

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : req52379

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