Adjoint Responsable Maintenance Électrique H/F Riva Acier

Notre site Alpa situé à Gargenville (78) recrute un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance Électrique H/F - CDI

Plus de 5 000 collaborateurs, une production fondée sur des matières premières recyclables à l'infini, une industrie qui se réinvente. Bienvenue chez Riva.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Électrique, vous contribuez à la fiabilité des installations en assurant la maintenance, l'amélioration continue des équipements de production et l'organisation des équipes.

Votre objectif : garantir la disponibilité des installations, prévenir les pannes et améliorer la performance de l'outil industriel.

Maintenance des installations (préventive et curative)

• Assurer le bon fonctionnement des installations et équipements ;
• Réaliser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective ;
• Diagnostiquer les pannes et assurer leur traitement ;
• Analyser les rapports d'intervention et préparer les opérations ;
• Identifier les pannes récurrentes et proposer des actions correctives durables ;
• Contribuer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements.

Organisation et pilotage d'équipe

• Organiser l'activité du personnel maintenance en fonction des priorités ;
• Assurer le suivi opérationnel des équipes ;
• Planifier les interventions en lien avec le Responsable Maintenance et le Bureau Technique ;
• Participer à l'astreinte technique selon le planning défini ;
• Assurer le relais du Responsable Maintenance Électrique en son absence.

Gestion technique et suivi des interventions

• Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ;
• Gérer le parc machines, les outillages et le stock de pièces de rechange ;
• Réaliser les demandes d'achats ;
• Superviser la fabrication ou modification de pièces ;
• Maintenir à jour les plans et schémas électriques.

Sécurité, conformité et environnement

• Garantir le respect des exigences environnementales ;
• Superviser les travaux dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires ;
• Élaborer et suivre les plans de prévention ;
• Piloter les interventions des entreprises extérieures ;
• Assurer les contrôles réglementaires avec les organismes agréés et le traitement des non-conformités ;
• Participer aux actions issues des audits ou du CSSCT.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons :

Mensuel : prime de présence, prime de production, prise en charge transport.

Annuel : prime vacances, 13ème mois.

Avantages : prise en charge employeur partielle mutuelle/prévoyance, Plan Épargne Entreprise, participation, intéressement, CSE, RTT, mobilité interne au sein du Groupe.