Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F Mairie

  • Lamorlaye - 60
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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  • Activité physique et manutention régulière

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Détail du poste

La Ville de Lamorlaye recrute 1 agent des espaces verts (H/F) afin de renforcer les équipes de ses services techniques.
Au sein du pôle espaces verts, sous l'autorité du Responsable des services techniques et du Chef de pôle, vous participez à
l'entretien, à l'aménagement et à la valorisation des espaces verts de la commune et contribuez au maintien d'un cadre de vie
agréable et soigné.
Missions :
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Réaliser les travaux courants d'entretien des espaces verts et des espaces publics : tonte, débroussaillage, taille, élagage,
tronçonnage
- Participer à la création et à l'entretien des massifs, aux plantations et aux travaux d'arrosage
- Effectuer les travaux saisonniers nécessaires à l'entretien et à l'embellissement des espaces communaux
- Conduire et utiliser les véhicules, engins et matériels nécessaires aux interventions : tracteur, tondeuses autoportées et
autres équipements professionnels
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage du matériel utilisé afin de le maintenir en bon état de fonctionnement
- Identifier et signaler au Chef de pôle toute anomalie ou tout dysfonctionnement du matériel
- Appliquer les consignes de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées aux différentes interventions
Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des espaces verts, du paysage ou de l'aménagement paysager et disposez
d'une première expérience dans l'entretien des espaces verts, en collectivité ou dans le secteur privé, est appréciée.
Vous maîtrisez ou disposez de bonnes connaissances des principales techniques d'entretien des espaces verts : tonte, taille,
débroussaillage, plantations et entretien des massifs.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre goût pour le travail en extérieur et sur le terrain
- Votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l'organisation
- Votre capacité à travailler en équipe
- Votre sérieux et votre respect des consignes
- Votre vigilance concernant la sécurité et l'utilisation du matériel
- Votre sens du service public et votre souci de la qualité du travail réalisé
La maîtrise des différents matériels et engins d'entretien des espaces verts est appréciée.
Permis B indispensable. Permis E souhaité.
Les permis, habilitations (CACES R372M cat.1) ou autorisations de conduite en lien avec les missions constituent un atout.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Activité physique et manutention régulière
- Utilisation quotidienne de matériels et d'engins professionnels
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Modalités de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel
- Poste à temps complet (39h + RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + tickets
restaurants
- Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Effectuer l'entretien de végétaux,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres, CACES R372M de catégorie 1 souhaité,permis E souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SDRC

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