Responsable Maintenance Automation - Régulation H/F Derichebourg Aeronautics Services North

  • Famars - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous avez construit votre expertise dans la maintenance et souhaitez aujourd'hui conjuguer technique, management et amélioration du fonctionnement d'une équipe ?

Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance d'équipe Automation/Régulation/Informatique H/F pour prendre la responsabilité d'une équipe de spécialistes intervenant au coeur des installations.

Ce poste ne consiste pas uniquement à répartir des interventions ou à suivre des indicateurs. Vous serez attendu(e) comme le point de convergence entre les équipes terrain, les problématiques techniques et les besoins opérationnels de la production.

Profil recherché

Votre rôle
Rattaché(e) au responsable de la maintenance, vous prenez en charge une équipe composée d'automaticiens, de techniciens en régulation et de spécialistes de l'informatique.

Votre objectif : garantir que l'équipe dispose des bonnes priorités, des bonnes compétences et du bon niveau de coordination pour intervenir efficacement sur les installations.

Au quotidien, vous devrez donc être capable de prendre de la hauteur sur l'activité tout en restant suffisamment proche du terrain pour comprendre les difficultés rencontrées et accompagner leur résolution.

Manager et faire progresser votre équipe
Vous organisez et animez l'activité des techniciens :
- planification et répartition des interventions ;
- organisation des plannings ;
- animation des réunions d'équipe ;
- transmission claire des informations et des consignes ;
- suivi de l'activité dans la GMAO ;
- accompagnement et développement des compétences ;
- reporting auprès du management et des différents clients internes.

Votre rôle sera notamment de donner un cadre clair à l'équipe, d'établir les priorités et de permettre aux techniciens de gagner en autonomie et en efficacité.

Piloter les situations complexes
Lorsque les installations automatisées rencontrent une panne ou un dysfonctionnement, vous participez directement à l'organisation du diagnostic.
En coordination avec les responsables maintenance et les techniciens, vous devrez :
- structurer la recherche de panne ;
- mobiliser les compétences nécessaires ;
- accompagner les équipes dans le diagnostic ;
- contribuer à l'identification des causes ;
- proposer des solutions durables ;
- faciliter, lorsque cela est nécessaire, l'intervention ou l'expertise de partenaires externes.
L'objectif n'est donc pas simplement de remettre une installation en fonctionnement, mais également de comprendre l'origine des problèmes afin de limiter leur réapparition.
Vous restez ainsi un interlocuteur crédible auprès des équipes, sans pour autant vous substituer systématiquement aux spécialistes.

Garantir des interventions sûres et conformes
La performance technique ne peut pas être dissociée de la sécurité.
Vous veillez au respect des règles HSE lors des interventions et vous vous assurez de la conformité des installations après réalisation des travaux.

Vous devrez notamment être attentif(ve) à la qualité des interventions, au respect des procédures et aux conditions dans lesquelles les équipements sont remis à disposition.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SHMK

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