Dessinateur - Architecte Junior H/F Atelier D'architecture le G

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Agence d'architecture Rennaise recherche un(e) dessinateur(trice) / architecte junior.
Vous contribuerez à la conception, organisation, depuis la phase esquisse jusqu'à la phase Marché sur des projets variés au sein d'une équipe dynamique et confirmée, composée de 6 personnes (logiciel de dessin ALLPLAN). Vous aurez notamment, en charge les missions suivantes :

- La réalisation et/ou modifications de plans, schéma, réalisation en 3D, depuis les phases esquisses jusqu'aux DCE et Marchés en lien avec les architectes et les équipes de suivi de chantier
- La préparation des permis de construire
- La réalisation d'insertion 3D et des détails techniques
- Assurer la coordination avec les autres bureaux d'études (Fluides, structures, économiste.) lors des différentes phases de conception.
- Vous aurez la capacité de gérer plusieurs dossiers en simultané
- Vous aurez également la gestion des candidatures en lien avec le service administratif et la gestion des candidatures
- Une sensibilité à l'architecture d'intérieur serait un plus

Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement où la technique, l'innovation et la collaboration occupent une place centrale

Rémunération suivant expérience, primes
Formation en interne

Poste à pourvoir à temps plein (35H) en CDI sur RENNES

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter une maquette, prototype à un client,Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis,Etudier la fonctionnalité d'un produit,Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SDGQ

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