Veilleur - Veilleuse de Nuit H/F Multi Service
- Fontenay-le-Comte - 85
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail de nuit
Détail du poste
Au sein d'une unité d'accueil de jeunes adultes en situation de handicap vous interviendrez la nuit pour accompagner les résidents (échanges, remise des traitements, aide au couchage...). Pendant le nuit vous faites l'entretien des parties communes et la gestion du linge (pas de repassage). le matin vous préparez les petits déjeuners. Vous êtes seul(e) avec les résidents mais un cadre d'astreinte est joignable toute la nuit. Vous ferez entre 10 et 14 nuits au mois de décembre de 21h30 à 7h30.
Vous devez être éligible à l'IAE (à voir auprès de votre conseiller)
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Relayer de l'information,assurer l'entretien des locaux ,préparer les petits déjeuners,distribution des médicaments,effectuer des rondes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Relayer de l'information,assurer l'entretien des locaux ,préparer les petits déjeuners,distribution des médicaments,effectuer des rondes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214SBLP
