Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F les Domaines Paul Mas - Ile de Cona

  • Montagnac - 34
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Jardinier pour l'entretien des espaces verts, vergers, potagers et vignes.
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vous aurez pour principales missions :
- Aménagement et entretien des sites de Nicole, Pézenas et Astélia ;
- Entretien des systèmes d'irrigation et préparation des sols ;
- Taille et traitement des plantes, arbres, arbustes et vigne ;
- Entretien des pelouses ;
- Entretien du potager ;
- Entretien des piscines ;
- Entretien des oliviers et participation à la récolte
- Irrigations des vignes
- Support aux activités de cave en période de vendange
- Support aux activités de la vigne en période de végétation.
Activité répartie : 1/3 du temps à la vigne et 2/3 aux espaces verts.

De formation type CAP/BEP ou Bac agricole,
vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un même type de poste.
Bricoleur dans l'âme, vous aimez la nature.
Vous devrez faire preuve d'organisation, d'autonomie et de réactivité.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - sur ce type de poste

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Bricoleur/se

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RVNG

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