Travailleur Social H/F Association Regionale pour le Logement E
- Maxéville - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Assurer des permanences de soirée et week-end
Les missions du poste
À propos d'Arélia
Arélia est une association engagée dans l'accompagnement social, l'insertion professionnelle et le logement inclusif.
Nos équipes oeuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté.
Rejoindre Arélia, c'est participer à une mission humaine, solidaire et porteuse de sens, au sein d'équipes engagées qui placent l'humain au coeur de leurs actions.
Vos missions
- Assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes dans le dispositif CHRS,
- Élaborer, avec chaque personne accueillie, un diagnostic social (évaluation flash et approfondie) de la situation et un projet personnalisé d'accompagnement,
- Informer et accompagner les personnes dans leur hébergement et dans l'ensemble de leurs démarches,
- Travailler en lien avec les partenaires externes et le SIAO,
- Accompagner les personnes hébergées vers une sortie en logement autonome dans la mesure de leurs possibilités, en favorisant leur insertion et leur autonomie,
- Participer aux réunions d'équipe, à la coordination des parcours et au suivi des projets,
- Assurer des permanences de soirée et week-end sur l'ensemble de la collectivité (HU, CHRS, STABILISATION),
- Mettre en place des actions collectives au sein de la structure.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Gestion des conflits,Compétences bureautique
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Association Regionale pour le Logement E
1. Pole Accueil Hébergement et Insertion
Qui a pour mission d'assurer l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes en recherche d'hébergement ou de logement, afin de leur permettre de retrouver une autonomie personnelle et sociale.
2. Pole Insertion Professionnelle
Le second pôle garantie un droit à l'emploi pour les personnes les plus éloignées de l'emploi, en fonction des problématiques rencontrées.
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 214RZVM
