Assistant Export H/F Cogelec Mortagne
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du département Export, vous contribuez au bon fonctionnement des activités internationales en assurant un support opérationnel, administratif et organisationnel auprès des équipes. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Support opérationnel Export
Assurez le suivi administratif et commercial des activités Export.
Gérez et fiabilisez les données nécessaires aux reportings, commissions et indicateurs de performance.
Préparez, adaptez et traduisez les supports et documents du département.
Accompagnez les équipes dans le suivi des contrats, de la facturation, des sujets ADV et des projets transverses.
Contribuez à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des évolutions des outils et systèmes.
Déploiement et coordination de projets internationaux
Participez au déploiement de nouvelles activités et de nouveaux marchés en collaboration avec les différentes parties prenantes.
Contribuez à la mise en place et à la fiabilisation des référentiels, données et processus nécessaires au démarrage des activités.
Assurez le suivi opérationnel des projets et la coordination des actions associées.
Animation et coordination du département
Organisez les réunions commerciales internationales et les réunions managers Export.
Préparez les supports, comptes rendus et plans d'actions.
Assurez le suivi des décisions et la coordination des actions engagées.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en commerce international, gestion, administration des ventes ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement international, commercial ou administratif. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez particulièrement Excel pour l'analyse et le traitement des données et savez réaliser des reportings et des supports de présentation clairs et pertinents. Vous évoluez avec aisance sur différents outils de gestion (ERP, CRM, outils collaboratifs) et disposez d'un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous appréciez gérer plusieurs sujets simultanément et produire un travail de qualité dans le respect des délais. Votre esprit analytique et votre goût pour les chiffres vous permettent de fiabiliser les données et d'accompagner efficacement les activités du département Export.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, proactive et force de proposition, capable de prendre des initiatives et de contribuer activement à l'amélioration des pratiques et des outils. Véritable partenaire des équipes, vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés dans un environnement international. Votre professionnalisme, votre discrétion et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
☀️La culture Cogelec c'est quoi ?
- La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ☕).
- Le partage et l'entraide : vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance.
Pourquoi rejoindre Cogelec ?
- Un parcours d'intégration progressif afin de prendre vos marques en toute sérénité.
- Poste en 39h payées en heures supplémentaires
- Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc.
- Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions.
- Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu.
- Des locaux modernes.
- Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !
Les avantages
- Flexibilité horaire
- Mutuelle Familiale prise en charge à 80%
- Titre restaurant : 7€ / jour
- Télétravail possible
- Conciergerie d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Evènements d'entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
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Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
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Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
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Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
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Cogelec Mortagne en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : a9e9f667-7402-4b62-9fa1-eb35463f4cc5
