Groupe Sherwin Williams emploi
Groupe Sherwin Williams recrutement

Opérateur de Production H/F Groupe Sherwin Williams

  • Thouars - 79
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • aptitude à manipuler des charges (sacs jusqu'à 25 kg, de manière répétée)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

RESPONSABILITÉS

  • Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, conformément aux obligations légales et aux consignes internes.
  • Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires
  • Réaliser la production selon les ordres de fabrication et les besoins du planning.
  • Garantir l'efficacité et la qualité des opérations afin d'atteindre les objectifs du plan de production.
  • Appliquer les procédures opérationnelles (SOP) en vigueur.
  • Effectuer les contrôles qualité nécessaires et s'assurer de la conformité des produits en cours de production.
  • Travailler en coopération avec les autres services (Maintenance, Conditionnement, Qualité...).
  • Assurer le maintien de l'ordre et du rangement sur votre poste de travail, incluant les standards 5S.
  • Assurer le remplacement de collègues sur d'autres machines ou lignes en cas d'absence ou de congés.
  • Participer aux échanges d'informations, aux retours terrain et à la mise en place d'actions d'amélioration continue.
  • Suivre les formations nécessaires au poste.
  • Réaliser toute autre mission confiée par la hiérarchie.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : Niveau équivalent Bac ou formation générale validée.
  • Compétences fondamentales : lecture, écriture et calcul maîtrisés.
  • Expérience : première expérience en environnement industriel ou opérations de production ; bon relationnel et esprit d'équipe.
  • Compétences techniques : savoir lire et appliquer une fiche de fabrication ; aptitude à manipuler des charges (sacs jusqu'à 25 kg, de manière répétée).

Les avantages

  • Parcours d'intégration sur-mesure
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Programme d'assistance aux collaborateurs
  • Offre de formation interne variée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de pré-sélection avec interlocuteur RH

  • 1er entretien (visio ou présentiel) avec le manager et le RH local

  • 2nd entretien (visio ou présentiel) avec le manager N+2

  • Retour au candidat

  • Les étapes peuvent varier selon les recrutements

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La carte

Rue Jean Devaux

79100 Thouars

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2625345

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