Jardinier Polyvalent H/F O2
- Lesneven - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
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- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service)
Les missions du poste
Type de contrat : CDI - Temps plein annualisé (1 607 h/an, salaire lissé)
Secteur : Lesneven / Landivisiau
Prise de poste : Janvier / Février 2027
Expérience requise : 2 ans minimum (jardinage avec compétences commerciales de terrain)
Rejoignez l'aventure O2
Leader national des services à la personne, O2 poursuit son développement sur le secteur du Finistère Nord. Nos agences de Lesneven et Landivisiau renforcent leurs équipes pour structurer leur pôle espaces verts et petits travaux.
Nous recherchons un profil polyvalent, rigoureux et autonome, alliant solide savoir-faire technique et véritable aisance commerciale pour chiffrer, vendre et réaliser des chantiers sur mesure. Ce poste stratégique constitue un tremplin direct vers des fonctions de Chef d'équipe.
Vos missions
Rattaché(e) directement à la direction d'agence, votre quotidien combine action commerciale, interventions techniques et suivi opérationnel :
Développement commercial et chiffrage (30 %) :
Réaliser les visites d'évaluation chez les prospects et clients (particuliers).
Analyser les besoins, prendre les côtes et évaluer les contraintes techniques du terrain.
Établir des devis précis, réalistes et rentables (temps d'intervention, matériels...).
Présenter et argumenter les propositions commerciales jusqu'à la signature du contrat.
Interventions terrain & chantiers (60 %) :
Assurer en totale autonomie l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies et d'arbustes, débroussaillage, désherbage...).
Prendre en charge les travaux de nettoyage extérieur (dalles, terrasses...), la vitrerie spécifique et les prestations de petit bricolage.
Veiller à la propreté du chantier, au respect des normes de sécurité et à la satisfaction client.
Suivi de gestion et organisation (10 %) :
Planifier les tournées et optimiser les temps de trajet en coordination avec l'équipe d'agence.
Assurer la conformité des documents techniques.
Entretenir le matériel confié et gérer les consommables.
Conditions & avantages
Rémunération : Salaire brut mensuel fixe de 2 000 € à 2 300 € (selon profil et expérience) + primes attractives sur devis signés.
Moyens mis à disposition : Véhicule de service équipé (matériel pro d'espaces verts, kit vitrerie, outillage complet...), smartphone professionnel et tablette.
Avantages : Paniers repas, mutuelle d'entreprise, primes performance.
Perspective d'évolution concrète : Avec la montée en charge du portefeuille clients et l'atteinte des objectifs de croissance, prise en main d'un rôle de Chef d'équipe pour recruter, former et coordonner les futurs jardiniers du secteur.
Le profil recherché
Expérience : dans les espaces verts ou second oeuvre du bâtiment sur le terrain incluant la réalisation de devis ou la relation client directe.
Compétences clés :
Maîtrise des techniques d'entretien des végétaux et de l'outillage.
Capacité à calculer des métrés, estimer des temps de main-d'oeuvre et valoriser une offre de prestation.
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et fibre commerciale naturelle.
Savoir-être : Rigueur administrative, sens des responsabilités, autonomie d'organisation et goût pour le challenge.
Permis B obligatoire (déplacements quotidiens avec véhicule de service).
Les avantages
- Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
- Des missions près de chez vous pour nos intervenants
- Des possibilités d’évolution
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
1 Rue des Douves
29260 Lesneven
Publiée le 02/10/2026 - Réf : MGVOPWXFWRLREZ214
