Jobdating du 03 - 11 - 2026 à Brest Mécaniciens Electriciens Coquiers Electroniciens Soudeurs H/F Naval Group
- Brest - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous- marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
200 POSTES À POURVOIR DANS LE NAVAL À BREST
Vous êtes soudeur, électricien, chaudronnier, mécanicien, tuyauteur... ?
Venez découvrir nos offres et rencontrer directement les équipes qui recrutent.
- Lieu : Les Ateliers des Capucins - Brest
- Date : 3 novembre 2026
- Horaires: 15h à 20H
Modalités:
Des entretiens directement sur place avec les opérationnels et responsables RH.
Pensez à vous munir de votre cv.
Le profil recherché
Pas besoin de connaître parfaitement le naval : venez avec votre expérience, vos compétences et votre envie.
Les spécialités sur lesquelles nous recrutons:
- Coque
- Electricité
- Electronique
- Mécanique
- Soudage
- Chaudronnerie
- Usinage
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2026-54546
