Chargée RH H/F Demathieu Bard
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD depuis 2017, ANDRE BTP (150 collaborateurs - 50M€ de CA) est un acteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire. Elle comprend 3 agences basées à Nantes, Saint-Nazaire et Angers.
ANDRE BTP se positionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d'une volumétrie jusqu'à 35 M€ environ, traités en GO, construction bois, en macro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une des fiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées.
Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé en marché global de performance, l'Ilot ABC ensemble mixte à haute performance énergétique, le Pôle d'échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore le projet de construction mixte bois/béton BETY (île de Nantes).
Afin d'apporter une offre élargie, ANDRE BTP développe une activité bois depuis 10 ans dans des opérations mixtes bois/béton, en surélévation ou en bardage ITE (Isolation Thermique par l'Extérieur) bois.
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez notre site basé à Nantes.
Véritable partenaire de proximité, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable RH que vous assistez dans ses missions quotidiennes. À ce titre, vous êtes amené à intervenir sur des sujets variés, parfois sensibles ou stratégiques, nécessitant rigueur, professionnalisme, discrétion et sens des responsabilités.
Ce qui nous différencie :
La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine !
ANDRE BTP vous offre la force d'une entreprise familiale avec une chaîne décisionnaire courte. Nous encourageons l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs et offrons des projets diversifiés et complexes.
Le secteur de la construction est riche, dynamique et innovant, offrant un environnement RH stimulant pour accompagner l'évolution des métiers.
Vos responsabilités et missions :
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH de votre périmètre.
Administration du personnel
- Vous accompagnez la Responsable RH dans la gestion des différentes étapes liées au recrutement.
- Vous assurez le suivi administratif des collaborateurs dans le respect de la législation sociale en vigueur et de la politique RH du Groupe.
- Vous garantissez la gestion opérationnelle de l'ensemble du parcours collaborateur, de l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
- Vous constituez, mettez à jour et assurez la fiabilité des dossiers du personnel ainsi que des différents outils et tableaux de suivi RH.
- Vous participez au suivi de l'intérim (heures, contrôles administratifs, reporting).
- Vous assurez le suivi des visites médicales et des différentes échéances réglementaires.
- Vous collectez, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie et assurez la saisie des pointages ouvriers (heures, congés, absences, etc.). Vous êtes garante de la qualité et de la fiabilité des données transmises.
Formation
- Vous contribuez efficacement à la mise en oeuvre du plan de formation (convocations, enregistrements, remboursement...) et du suivi des habilitations. Vous êtes en charge de la programmation des formations réglementaires en lien avec la Responsable RH et les opérationnels.
Politique jeunes
- Vous effectuez le suivi du process de recrutement et participez à l'intégration pour les stagiaires et alternants : suivi des candidatures et suivi administratif de ces populations (vérification des conventions de stage, rédaction des contrats, suivi des bilans de stage, gratification etc.)
- Vous contribuez au développement de nos partenariats avec les établissements de formation.
Accompagnement RH
- Vous assistez la Responsable RH dans le déploiement des projets et actions RH de l'entreprise.
- Vous participez à la production des indicateurs et des reportings RH.
- Vous contribuez à la préparation et au suivi de différents sujets liés à la vie sociale de l'entreprise.
- Vous apportez un soutien quotidien aux managers et aux collaborateurs sur les questions RH courantes.
Le profil recherché
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Bac +3) et justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste. ?
- Vous êtes une personne de confiance, investie et engagée, et vous souhaitez vous inscrire durablement au sein de notre entreprise en partageant ses valeurs et en contribuant activement au développement de la fonction RH ?
- Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité ?
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre intégrité et votre sens du collectif, des qualités essentielles pour exercer la fonction RH et instaurer des relations de confiance avec vos différents interlocuteurs ?
- Vous êtes autonome, réactif, force de proposition et appréciez le travail en équipe dans un rôle de véritable partenaire RH ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :
- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- L'implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les différentes directions et innovation du Groupe.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :
- Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles...).
- S'engager au sein de l'entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion...).
- Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une participation au capital de l'entreprise.
Bienvenue chez Demathieu Bard
est un acteur de la construction fortement ancré en région Pays de la Loire.
ANDRE BTP se positionne sur des marchés bâtimentaires à forte valeur ajoutée d'une volumétrie
jusqu'à 25 M€ environ, traités en GO, construction bois, en macro-lots ou en entreprise générale en neuf comme en réhabilitation. Une des fiertés de la filiale est la technicité des opérations réalisées.
Elle confirme son dynamisme par de nombreux projets : le centre aquatique Aqua Loire réalisé en
marché global de performance, l'Ilot ABC ensemble mixte à haute performance énergétique, le Pôle d'échanges Multimodal de la gare de Nantes ou encore le projet de construction mixte Anna.
La carte
10 Chemin Montplaisir
44100 Nantes
Publiée le 02/10/2026 - Réf : WMZRADVHRGPGEXBGCKPYBE014
