Capeos Conseils emploi
Capeos Conseils recrutement

Chargé de Mission H/F Capeos Conseils

  • Redon - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

L'entreprise

Vous intégrez l'agence de Redon.

Dirigée par François, Expert-Comptable Associé, et supervisée par Thomas, Manager, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué.

L'agence, c'est avant tout :

  • Rejoindre une équipe motivée d'une douzaine de collaborateurs dans un cadre de travail moderne et agréable.

  • Être basé proche de toutes commodités.

  • Évoluer dans une superbe ambiance de travail qui permet un réel partage et une transmission de compétences.

Description du poste

Sous la supervision de votre Manager, vous aurez pour principales missions :

- Gestion d'un portefeuille Clients :

Gérer un portefeuille clients diversifié (entre 50 et 75 dossiers) incluant : TPE, PME, Holdings, SCI, LMNP.

- Tenue et Révision Comptable :

Effectuer la saisie et la révision comptable avec rigueur, en assurant la conformité des documents et en corrigeant les éventuelles anomalies.

- Relation Client :

Fournir des conseils stratégiques en matière comptable et financière, en analysant les besoins des clients et en leur proposant des solutions adaptées.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat possédant une première expérience en cabinet d'expertise comptable, souhaitant continuer à évoluer, sur un poste de chargé de mission, avec révision comptable et conseil client.

Si vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, nous serons ravis de vous rencontrer.

De formation comptable DSCG ou Master CCA, vous disposez d'une expérience de 2/3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable.

Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et si possible PENNYLANE.

ENSEMBLE POUR ENTREPRENDRE

CAPEOS est un cabinet d'expertise comptable composé de 400 salariés, répartis sur 16 agences exclusivement situés en Ille et Vilaine, Côtes d'Armor et Pays de la Loire.

Nous bénéficions de la force et du dynamisme d'un groupe, composé d'agences à tailles humaines, avec des valeurs familiales sincères de proximité et dotées du sens du service client !

Aujourd'hui, ce sont plus de 10 000 clients qui nous font confiance, et notre croissance s'accentue.

Avec les évolutions prochaines de la profession, nous saurons nous acclimater et avons déjà initié le changement.

ENSEMBLE POUR AGIR

Chez Capeos, nous sommes profondément engagés en faveur de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Avec un indice de 93/100 sur l'index de l'égalité femmes/hommes 2025, nous sommes encouragés à persévérer avec détermination dans notre engagement en faveur d'une égalité toujours plus renforcée entre hommes et femmes au sein de Capeos Conseils.

De plus, notre cabinet est résolument orienté en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.

LES COULISSES DE CAPEOS

Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel :

- Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

- Une carte restaurant : Valeur faciale de 9.25€, dont 60% pris en charge par l'employeur.

- Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise.

- Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc.

- Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés

- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients

- Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc.

- Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail.

- Un environnement agréable : bureaux partagés, open-spaces, une cuisine pour se restaurer, accès aux transports en commun et petits commerces de proximité, etc.

Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.

Les avantages

  • 15 jours de RTT/an
  • Une prime de participation aux bénéfices
  • Une carte pass restaurant dont 60% est pris en charge par Capeos
  • Un séminaire annuel inoubliable
  • Un onboarding et parcours de formations internes
  • Un cadre de travail convivial : locaux, ambiance, évènements...
  • Des primes de cooptation et d'apporteur d'affaires
  • Un équilibre vie pro / vie perso grâce au télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique avec les ressources humaines

  • Entretien physique avec les ressources humaines

  • Entretien physique avec le manager

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20 Quai Surcouf

35600 Redon

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : teamtailor-8491759-2226452

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