Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur Conseil Maison Thiriet H/F Groupement Mousquetaires

  • Vauréal - 95
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Description du poste

Au sein de notre magasin Thiriet, vous intégrerez une équipe de deux personnes et travaillerez en binôme afin d'assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions seront :

  • Mise en rayon : réceptionner, remplir et réapprovisionner les rayons en produits surgelés, tout en veillant à leur bonne présentation.

  • Conseil client : accueillir, renseigner et conseiller les clients afin de les accompagner dans leurs achats.

  • Entretien du magasin : veiller à la propreté et au rangement de l'espace de vente.

  • Travail en équipe : collaborer avec votre collègue pour assurer le bon déroulement des activités quotidiennes du magasin.

  • Temps de travail : 36,75 heures par semaine. Prise de poste à 9 h, avec des horaires adaptés à l'organisation du magasin jusqu'à sa fermeture à 20 h.

Le profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse, organisée et ayant le sens du service client, capable de travailler en équipe et de faire preuve de polyvalence.

Qualifications et compétences recherchées

  • Avoir le sens de l'accueil et du service client.

  • Être dynamique, sérieux(se), organisé(e) et polyvalent(e).

  • Avoir un bon esprit d'équipe et apprécier le travail en binôme.

  • Être capable de conseiller les clients et de répondre à leurs besoins.

  • Faire preuve de rigueur dans la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits.

  • Être autonome, ponctuel(le) et motivé(e).

Une première expérience dans la vente ou le commerce alimentaire serait appréciée, mais les débutants motivés peuvent également postuler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Publiée le 02/10/2026 - Réf : REF63094G

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