Chef de Projets Industriels Multi-Sites H/F Groupement Mousquetaires
- Vitré - 35
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons :
Un(e) Chef(fe) de projets industriels multi-sites (H/F)
Poste à pourvoir en CDI à Vitré (35)
Rattaché(e) au Bureau d'Études AgroM Services, basé à l'AgroHub de Vitré (35), vous rejoignez une équipe de 37 collaborateurs au service des différents pôles industriels d'AgroMousquetaires.
Sous la responsabilité du Directeur de Projets du pôle Boeuf, vous prenez en charge le pilotage de projets industriels d'envergure, portant notamment sur la mise en place de nouveaux équipements, lignes de production, bâtiments et utilités.
Véritable chef d'orchestre des projets qui vous sont confiés, vous coordonnez les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais et performance.
Vos principales missions:
Piloter les projets industriels de bout en bout, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception définitive des installations.
Structurer et planifier les différentes étapes des projets, en assurer le suivi et anticiper les risques et éventuels points de blocage.
Animer et coordonner les ressources internes et externes mobilisées sur les projets : experts métiers du Bureau d'Études (automatisme, bâtiment, utilités...), équipes des unités de production, fournisseurs, prestataires et partenaires industriels.
Fédérer les différents interlocuteurs autour des objectifs du projet et rechercher les solutions permettant de concilier les contraintes et intérêts des différentes parties prenantes.
Garantir le respect des processus et standards de l'entreprise, notamment en matière de CAPEX, gestion de projets, achats industriels et sécurité des machines.
Assurer le suivi des budgets d'investissement et des plannings, identifier les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
Participer au choix des solutions techniques et challenger les propositions des fournisseurs et partenaires.
Développer et entretenir une veille technologique et réglementaire à travers les échanges avec les fournisseurs, les visites de référence, les salons professionnels et le réseau industriel.
Anticiper les évolutions technologiques, réglementaires et métiers susceptibles d'avoir un impact sur les installations et les process industriels.
Accompagner les sites dans la résolution de problématiques techniques en mobilisant votre expertise, votre expérience et votre réseau.
Produire un reporting structuré et régulier de l'avancement des projets et des CAPEX auprès du Directeur de Projets.
Capitaliser les retours d'expérience afin de contribuer à l'amélioration continue des projets et des pratiques du pôle Boeuf.
Le profil recherché
Formation et expérience:
De formation supérieure technique, vous avez idéalement un Bac +5, dans un domaine industriel ou technique.
Vous cumulez 5 ans minimum d'expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement agroalimentaire multisites et dans le pilotage de projets impliquant de nombreux interlocuteurs
Qualités attendues:
Leadership, qualités relationnelles et capacité à fédérer des équipes aux intérêts différents.
Rigueur, organisation, esprit critique, curiosité et capacité à challenger les solutions.
Autonomie et capacité d'adaptation, avec un bon esprit de synthèse et une communication positive.
Infos complémentaires
Conditions contractuelles et avantages :
- Statut Cadre au forfait jours
- RTT
- Prime sur objectif
- Rémunération sur 13 mois
- Tickets restaurants
- Mutuelle / Prévoyance Groupe
Vous vous reconnaissez sur ce poste ? Alors postulez et discutons de votre avenir !
AGROMOUSQUETAIRES s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs en situation de Handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
La carte
7 Rue Pierre Lemaître
35500 Vitré
Publiée le 02/10/2026 - Réf : REF7921J