Mecs Petite Garenne Educateur Jeunes Enfants H/F UMANE
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Envie d'aider, de transmettre, de partager ? Bienvenue chez nous.
Rejoignez une équipe de plus de 1000 collaborateurs ultra engagés, répartis dans 47 structures, où chaque mission compte et où chacun peut faire la différence.
Notre établissement
La Résidence La Petite Garenne est un établissement situé au 235 montée Batterie de la montagne, 83500 La Seyne-sur-Mer, établissement dédié à l'accueil temporaire de mineurs et jeunes majeurs de 6 à 21 ans en difficulté ou en danger, dans le cadre de la protection de l'enfance.
En tant qu'éducateur jeunes enfants vos missions seront les suivantes :
Accompagner les personnes dans leur développement personnel, leur autonomie et leur insertion sociale
Proposer et animer des activités socio-éducatives variées, qu'elles soient collectives ou individuelles, en fonction des besoins et des objectifs des personnes accompagnées
Développer des médiations éducatives, culturelles, sportives ou artistiques, en créant des opportunités d'expression et de partage, pour favoriser l'auto-détermination des personnes accompagnées
Observer, comprendre et ajuster : vous analyser les comportements pour mieux accompagner en tenant compte de chaque histoire et chaque environnement
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés
Le profil recherché
Qualifications :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants (DEEJE)
Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social
Vous êtes :
A l'écoute, bienveillant, empathique et dynamique
Capable d'instaurer une relation éducative sécurisante et valorisante
Être en capacité de proposer des solutions innovantes en vue d'un accompagnement adapté
Les petits plus qui comptent...
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
Les avantages
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour un premier contact
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Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement
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Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement
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Prise de décision
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UMANE en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : 2768889
